中共合江县委人才工作领导小组办公室合江县人力资源和社会保障局
为深入实施人才强县战略，持续推进荔城英才集聚行动，现面向社会公开发布《合江县2025年度企事业单位人才岗位需求信息》（以下简称《需求信息》），欢迎广大优秀人才踊跃报名，现就有关事项公告如下。
一、引才名额
2025年度合江县企、事业单位拟引进1099名各类人才，具体详见《合江县2025年度事业单位人才岗位需求信息（春季）》（附件1）、《合江县2025年度民营企业人才岗位需求信息》（附件2，含春季、秋季需求）。
二、引才范围
有意愿到合江就业创业，且符合《需求信息》中相应岗位条件的高校毕业生、社会在职和非在职人员。
三、引才原则
本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开公正、双向选择、择优选拔的用人机制。
四、资格条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备《需求信息》所需的知识、技能及工作能力，符合岗位要求的报考条件（详见附件1、2），其中，2025年高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）可报考春季需求岗位，且必须在2025年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等相关证书；2026年高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）可报考秋季需求岗位，且必须在2026年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等相关证书。
4.报考事业单位的应聘者应当符合相应的回避规定。
5.符合各单位、主管部门及中共合江县委人才工作领导小组办公室、合江县人力资源和社会保障局发布的补充公告有关条件。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报名
1.受过各类刑事处罚或开除处分的。
2.有违法违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.现役军人。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.其他不符合报考条件或违反相关规定不得聘用为企、事业单位工作人员的。
五、报名方式
各类优秀人才可结合自身情况，对照《需求信息》条件和联系方式直接与各用人单位咨询并进行报名（报名截止时间以各单位、主管部门及中共合江县委人才工作领导小组办公室、合江县人力资源和社会保障局发布的补充公告明确的时间为准）。
六、报名材料
（一）个人简历及相关证明材料。个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人业绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料。
（二）本人证件及相关证书材料。包括本人身份证、学历和学位证书、有关职称或职业资格证书复印件。海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。另外，2025年、2026年高校应届毕业生分别在报考春季需求信息岗位、秋季需求信息岗位时，需提供本人学生证、就业推荐证明或院系出具的在读证明。
（三）用人单位要求提供的其他材料。
七、相关要求及政策咨询
（一）本公告仅是导向性公告，纳入事业编制的需求岗位须符合事业单位公开考核招聘条件和程序，请关注各主管部门及中共合江县委人才工作领导小组办公室、合江县人力资源和社会保障局后期通过本网站发布的补充公告。
（二）本公告由合江县人力资源和社会保障局负责解释，有关人才政策由中共合江县委人才工作领导小组办公室负责解释，涉及各需求岗位报名条件、薪酬待遇等由各招聘单位负责解释。
咨询电话：
中共合江县委人才工作领导小组办公室：0830-5229620
合江县人力资源和社会保障局：0830-5981042