江苏省国际人才交流协会自2024年11月换届以来，始终秉持服务江苏经济社会高质量发展目标，团结省内外从事海外人才交流合作事业的机构、团体和个人，搭建海内外人才交流平台，引导海外人才向江苏集聚，为“强富美高”新江苏现代化建设贡献力量。因协会业务拓展和工作推进需要，现面向社会公开招聘秘书处工作人员，热忱欢迎有志之士加入我们的团队。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
协会秘书处综合管理岗1人、协会秘书处内勤兼出纳岗1人。
二、岗位职责
（一）综合管理岗。
1.协助协会策划与组织各类会议、活动，包括前期筹备、现场协调及后期总结，保障活动顺利开展。
2.负责协会文件、报告、总结等材料的起草、整理和归档，确保文件管理规范有序。
3.与会员单位保持密切沟通，及时了解需求，反馈意见，维护良好合作关系，协助开展会员服务工作。
4.完成领导交办的其他工作。
（二）内勤兼出纳岗。
1.处理协会日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、办公环境管理、财务出纳等，保障秘书处日常运转。
2.协助综合管理岗人员组织召开会议、举办各类活动等。
3.与会员单位保持密切沟通，及时了解需求，反馈意见，维护良好合作关系，协助开展会员服务工作。
4.完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
1.具有中国国籍，且是南京市常住居民。
2.遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性。
3.具有亲和力，形象气质佳，身心健康；普通话较标准，拥有较强的组织协调与沟通、分析判断能力和水平，善于团队合作。
4.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各类公文和活动文案；能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的互联网网络知识。
5.综合管理岗位具体要求：具有大学本科及以上学历（学信网可查）；40周岁以下（1985年1月1日以后出生）；中共党员。专业不限，英语6级以上水平者优先。
6.内勤兼出纳岗位具体要求：具有大学本科及以上学历（学信网可查）；40周岁以下（1985年1月1日以后出生）；中共党员。专业不限，应具有初级以上会计（或审计、统计）专业技术资格。
有下列情形之一的，不得报考：
①现役军人；
②受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由等治安行政处罚的；
③受党纪、政纪处分，处分期未满的；
④曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动（聘用）合同的；
⑤有严重个人失信行为记录的；
⑥有其他不宜报考情形的。
四、工作待遇
1.聘用人员性质为协会人事代理。
2.提供具有一定竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现确定薪资水平，具体面议。
3.具有完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
4.协会提供培训和学习机会，助力员工成长与发展。
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、录用等程序进行。
1.报名、资格初审、笔试、面试、体检工作委托第三方机构组织实施。
2.发布招聘公告、资格复审、考察（政审）、公示、录用工作由协会秘书处组织实施。
六、应聘方式
1.请报考者将个人简历、学历学位证书、本人身份证发送至邮箱：jshwrcjlxh@163.com，邮件主题请注明“应聘协会秘书处工作人员-姓名-联系电话”。
2.简历内容应包含个人基本信息、教育背景、工作经历（如有）、年度考核情况、主要成果或获奖情况、联系方式等。
3.我们按照公开、公平、公正、竞争、择优原则，面向社会公开招聘，择优录用。招聘中对收到的简历进行初审，好中选优，对符合条件者将通过电话或邮件通知参加笔试、面试。请保持联系方式畅通，未通过初审者不再另行通知。
4.应聘者须如实填写有关信息和提交有关证书等资料，凡弄虚作假者，取消报考或聘用资格。
5.报名截止日期：2025年4月30日。