实验室简介
太行国家实验室是中央批准成立的新型科研事业单位，总部位于四川成都。实验室坚持全球视野，凝聚和培育高水平人才队伍，面向未来动力领域开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键技术攻关，着力打造“突破型、引领型、平台型”一体化的大型综合性研究基地。
01
人才需求
条件建设管理岗
岗位主要职责
1.负责组织条件建设项目论证、申报、立项、实施管理、竣工验收等工作;
2.负责试验设备设施及工程建设实施过程中计划、预算、采购、现场实施、验收等管理与协调工作;
3.负责组织制定条件建设项目管理制度、实施细则等相关规章制度;
4.负责条件建设项目经费管理，落实内控与廉洁风险防控措施，配合审计及合规性检查等。
岗位要求
1.40周岁以下，本科及以上学历，土木工程或其他建筑相关专业类，试验测试类、航空宇航科学与技术类、能源与动力工程类等相关专业;
2.具有5年以上科研条件建设项目或大型公建项目管理经验，有能力承担大型设备设施建设管理任务;
3.熟悉条件建设领域或大型公建项目国家、地方政府等相关法律法规及规章制度，具备条件建设项目全流程管理能力，能够熟练且合规开展条件建设相关管理工作;
4.近五年曾作为核心成员组织重要试验设备设施建设或大型公建项目建设;
5.具有良好的协作、沟通及团队管理能力，具备良好的文字功底，擅长撰写申报材料及管理制度。
数据管理岗
岗位主要职责
1.组织开展实验室数据管理体系的设计和管理工作;
2.组织开展实验室数据架构、数据资产、数据质量和数据分析应用工作，指导各业务领域开展数据架构设计和评审工作;
3.组织开展数据质量目标、数据质量度量的设计和管理工作，编制数据质量度量结果报告;
4.推动跨业务领域数据质量问题解决，验收各业务领域数据质量问题闭环，提交改进建议;
5.组织开展数字孪生相关信息技术研究。
岗位要求
1.35周岁以下，硕士及以上学历，计算机及软件类、人工智能与大数据类等相关专业，3年以上专业工作经验;
2.具有大型业务管理系统分析设计能力，熟练掌握数据建模、跨系统的数据集成方案设计;有数据质量管理经验;能灵活运用数据架构，抓住数据问题根因，提出合理的业务解决建议。具备DAMA等数据管理相关等级证书;
3.曾作为项目负责人或核心成员开展数据管理体系、大数据平台或数字孪生项目建设;
4.具备良好的组织、协调、沟通和写作能力，有团队管理经验者优先。
应用创新管理岗
岗位主要职责
1.组织开展实验室各业务域的应用系统建设论证和实施工作;
2.组织挖掘IT新技术在行业领域内应用的创新机会，组织论证具有前瞻性和可行性的应用创新方案;
3.推动数智化创新成果在实验室推广应用，跟踪应用效果，持续优化和改进;
4.负责建立AI赋能业务的能力和条件，制定实验室AI应用规划及路径，组织开展AI应用技术研究，支撑基于AI技术的运营管理体系探索与建设。
岗位要求
1.35周岁以下，硕士及以上学历，计算机及软件类、人工智能与大数据类等相关专业，3年以上专业工作经验;
2.熟练掌握主流编程语言(Python、Java等)，熟悉大数据处理框架(Hadoop、Spark等)和人工智能算法(机器学习、深度学习等);熟悉虚拟化、容器等相关技术原理;具备良好的数据分析能力，能够熟练掌握使用数据分析工具(SQL、Tableau、PowerBI等);了解主流异构开发框架(CUDA、OpenCL等);
3.曾作为项目负责人或核心成员开展人工智能等前沿技术项目开发、设计或管理工作;
4.具备良好的组织、协调、沟通和推动能力，有团队管理经验者优先。
审计内控管理岗
岗位主要职责
1.负责审计、风险管理、合规管理、制度建设等工作归口管理;
2.负责编制审计、全面风险管理、合规管理、制度建设等计划并组织实施;
3.负责协助上级单位开展审计工作，督促落实审计问题整改;
4.负责沟通协调外聘审计及相关服务机构，并对其工作进行管理和考核;
5.负责内部审计、风险管理、合规人员培训。
岗位要求
1.35周岁以下，硕士及以上学历，审计学等相关专业，取得中级及以上审计资格证或具有注册会计师资质;
2.具有3年及以上政府/行政事业单位/企业/会计事务所风险管控或内部审计等专业工作经历;
3.相关理论功底扎实，熟悉审计法律法规及事业单位相关法律法规，熟悉政府/行政事业单位/企业审计、风险合规及制度建设等相关事务;有事业单位/企业/会计事务所审计、全面风险管理相关实习经历;
4.具有较强的沟通能力、清晰的逻辑思维能力、较好的公文写作能力和优秀的团队协作精神，具备胜任岗位工作的身心健康条件。
保密技术管理岗
岗位主要职责
1.负责制定实验室保密工作计划，修订并推动各项保密制度落地;
2.负责保密日常工作的开展、监督和改进，监督指导各部门保密工作;
3.负责指导、监督和检查保密技术防范措施建设和管理工作;
4.负责开展保密课题研究，组织开展保密技术调研及落实;
5.负责保密工作档案的建立和管理工作。
岗位要求
1.35周岁以下，硕士及以上学历，保密技术、信息化等相关专业;
2.具有2年及以上保密技术管理或信息化管理工作经历;
3.熟悉保密法与国家保密资格认定标准，具有一定的信息化管理基础;
4.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、公文写作能力和优秀的团队协作精神，具备胜任岗位工作的身心健康条件。
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支持保障
提供具有市场竞争力的薪酬待遇及人才安居、子女入学、健康医疗等全方位福利保障。
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简历投递
扫描下方二维码投递简历
报名截止时间
2025年5月15日
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联系方式
联系人：陈老师
联系电话：+86-28-81280210
联系邮箱：thl_zhaopin@126.com