受扬州市某公共服务单位委托，扬州市新业劳动服务公司面向社会公开招聘7名劳务派遣制工作人员，主要从事窗口服务工作。相关招聘事项如下：
一、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；
2.具有良好的品行，性格开朗，举止得体大方，有亲和力；
3.普通话标准流利；
4.具有较强的工作责任心和奉献精神；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件，有三年以上工作经历，年龄为42周岁及以下(1983年6月9日之后出生)。
（二）有下列情形之一的，不得报名应聘：
曾受司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的；有个人不良征信记录的人员；尚在党纪政务处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。
二、招聘计划及岗位条件
共招聘工作人员7人。
岗位明细和具体条件详见《岗位简介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名方式和报名程序
本招聘自公告发布之日起接受报名，采用邮件报名方式进行，报名截止时间为2025年6月11日16：00。
报名人员填写《扬州市新业劳动服务公司招聘劳务派遣制人员报名表》（见附件2，请应聘人员自行网络下载填写），并将本人身份证（有效期内）、毕业证书、学位证书、职称（资格）证书、相关工作经历证明、本人近期免冠彩色电子照片等材料，打包发送至报名邮箱：xinyelaodong@sina.com，标题注明：岗位代码+岗位名称+姓名+联系方式。
咨询电话：0514-87933440。
（二）资格审查
报名期间，依据报考人员提供的信息进行资格审查，并及时提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。
（三）报名注意事项
1、报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
2、凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格。在招聘全过程，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。
3、请通过资格审查的人员，密切关注网上公告及短信通知。
（四）面试
面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分。面试时间及地点另行通知。
（五）体检
根据面试成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。
（六）考察
体检合格后组织考察，根据招考岗位的资格条件和要求，对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察，对不符合招聘要求者，取消录用资格。
（七）公示
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会和考生监督。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（八）聘用
公示期满，由扬州市新业劳动服务公司与聘用人员签订劳务派遣合同，派遣至相关公共服务单位工作，实行试用期。
聘用人员试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。拟聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。本次招聘后，一年内如有人员流失情况，根据工作需要，可在报名人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补。
四、监督与纪律
应聘人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。未在规定时间内完成报名、资格审查、面试、体检、考察等相关事宜的，视为自动放弃。本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事。
咨询电话：0514-87933440（报名审核）；
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:30-17:00。