为深入贯彻落实中央和省市区委关于加强村干部队伍建设的有关要求，进一步拓宽村党组织书记发展通道，激发干事创业热情，按照国家、省有关公开招聘事业单位人员相关规定，现面向我区优秀村党组织书记公开招聘事业单位人员，公告如下：
一、报考条件
报名的村（含涉农社区）党组织书记须具备以下条件：
（一）基本条件
1.政治素质好。坚持德才兼备，把政治标准放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在贯彻落实上级决策部署中一贯坚决有力、表现优秀。
2.工作业绩优。在抓基层组织、乡村振兴、社会治理和应对重大风险挑战等重点任务和中心工作中成效显著。
3.发展能力强。扎实推进富民强村，因地制宜带领群众发展致富项目，积极提高群众收入，发展壮大村级集体经济。
4.基层治理好。坚持党建引领，为党员群众提供贴心周到服务，推动基层治理提质增效。
5.群众评价高。积极履行党组织书记职责，具有较强的组织领导和管理能力，带头执行党风廉政建设各项规定，党群干群关系融洽，在党员干部群众中形象好、威信高。
（二）具体条件
1.在职在岗的村党组织书记，大专及以上学历，担任书记3年以上，男性不超过55周岁、女性不超过50周岁。入选省市“百名示范”“千名领先”村党组织书记年龄可放宽至男58周岁、女53周岁。
2.村党组织书记：近3年所任职村（涉农社区）至少有2个年度在本镇（区、街道）综合考核排名前40%，近两年村干部专业化星级评定均四星以上。
3.符合《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定的有关条件。
4.存在下列情形之一的，不得报名：
（1）党纪、政务处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的。
（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为的。
（5）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的。
（6）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的其他情形。
二、招聘岗位
镇（区、街道）综合服务中心管理岗3个，面向村（涉农社区）党组织书记。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试考试、实绩考核、组织考察、集体研究、统一体检、社会公示、办理手续等步骤进行。
（一）报名与资格审查
1.报名方式及时间
报名方式：本次招聘采用现场报名方式，符合报考条件的村党组织书记可到所在镇（区、街道）报名，并按规定提供所需材料的原件和复印件（各一份）。本次招聘不收取报名费。
报名时间：2025年6月10日－6月18日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
报名地点：各镇（区、街道）党建办（党政办）。
2.资格审查
各镇（区、街道）党（工）委对照报考条件，对报名者进行资格初审。通过资格初审的填写报名表（见附件），镇（区、街道）党（工）委在报名表上填写审查推荐意见并盖章，并提供廉政鉴定及相关证明材料（任职文件、荣誉证书等材料原件及复印件），报送区委组织部复核。
3.报名注意事项
（1）应聘人员应根据公布的报考条件，如实、准确、完整地填写应聘信息，提交相关材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，即取消其报考或聘用资格。
（2）本次招聘开考比例为3∶1，报名结束后，达不到开考比例的，相应核减招聘人数直至达到开考比例。核减岗位计划情况，在区委组织部丰彩组工微信公众号公布。
（二）笔试
笔试主要测试政治理论、农村经营管理、“三农”政策、基层治理、党建实务等方面。
应聘人员持本人身份证在规定时间参加笔试。笔试成绩可向大丰区组织、人社部门查询。
（三）实绩考核
大丰区委组织部会同相关部门对村党组织书记进行实绩量化积分。
（四）考察和体检
按笔试成绩占30%、实绩考核占70%的权重，采取百分制合成综合成绩。根据综合成绩按招聘岗位数1∶1的比例从高分到低分确定考察人选。如综合成绩相同，按量化积分由高分到低分排序确定；如该成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加考察人员。
大丰区委组织部按规定组织考察，考察通过的，确定为体检人选。
体检参照公务员录用体检的标准和要求执行。因体检不合格出现的空缺职位不递补。
（五）公示、办理聘用手续
拟聘用人选向社会公示7个工作日，接受社会各界监督。公示期间拟聘用人选被举报有违纪违规行为，并被查证属实的，取消其聘用资格，相关名额不递补。
公示期满无异议的，相关镇（区、街道）为聘用人员办理有关聘用手续，签订聘用合同。试用期满考核合格的，按照事业单位人员进行管理，予以定岗定级，并继续在村工作。
四、工作要求
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督，增强招聘工作的公开性和透明度。
五、咨询与监督
本公告由大丰区委组织部、大丰区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
大丰区委组织部0515-83818076；
大丰区人力资源和社会保障局0515-83929210。
监督电话：
大丰区委组织部0515-83811010；
大丰区纪委监委第二派驻纪检监察组0515-68852052。