文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 江苏事业单位招聘网 >> 南通事业单位招聘网 >> 内容

2025年江苏中车机电科技有限公司招聘公告

时间:2025/8/28 16:16:19 点击:

公司介绍

江苏中车机电科技有限公司是中车智能交通工程技术有限公司全资子公司,注册资本1亿元。公司是中车工程技术公司打造中车机电总包平台和机电系统集成能力的核心载体,是机电工程生产指挥中心、技术与设备集成的技术研发中心。

公司2023年5月通过国家科技型中小企业认定、2023年12月获评高新技术企业、2024年1月通过南通市企业技术中心认定、2024年12月通过南通市轨道交通机电系统集成工程技术研究中心认定。公司目前拥有机电工程施工总承包、环保工程专业承包、建筑机电安装专业承包一级资质;建筑工程、电力工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包二级资质;施工劳务资质;装(修、试)电力设施许可证(四级);已取得消防技术服务机构认定。公司先后承建沈阳有轨电车一/二期、重庆地铁4号线、芜湖单轨2号线、武夷山有轨电车、台州S1线、锡澄S1线、宝鸡时代提质增能项目、青岛6号线、雄安R1线等,努力实践和持续培育城轨机电总包、系统集成、工程施工、机电维保等业务能力。

公司坚持规范经营、稳步发展,在稳定中求机遇,变革中求发展,以打造中车机电总包平台为核心,精耕细作,已逐步发展成为具备轨道交通机电工程总承包、机电工程施工、机电系统集成、智能化产品研发、智能维保服务多项业务能力的企业,不断培育机电全产业链服务能力,拉动中车轨交装备增量,构建中车城轨交通系统解决方案核心竞争力。

招聘岗位

01轨道维保工程师

招聘人数

1人

岗位职责

1.负责轨道设备技术管理,编制年度检修计划并监督落实,组织日常维护与应急抢修,监控设备总体运行状况;

2.制定轨道设备维保作业标准,监督班组落实工作,同时负责现场检查、资料填报归档,指导项目资料管理及验收移交;

3.负责合同履约管理,及验工计量、计价材料的编制、审核与上报;

4.跟踪轨道维保技术趋势,开展技术研究与创新;

5.完成领导交办的其他任务。

任职要求

1.大专及以上学历,轨道工程‌,机械相关专业优先,5年以上轨道维保行业经验;

2.熟练使用电脑常用办公软件,适应公司精细化管理要求;

3.熟悉轨道交通行业轨道维保相关技术规范(如轨道探伤、钢轨及扣件型号、道岔结构)及设备拆解维修流程‌;

4.能独立完成设备巡检、保养、零部件更换‌、故障诊断并提供解决方案。

02市场营销管理岗(商务)

招聘人数

2人

岗位职责

1.负责商务管理岗内外部协调、综合管理,及相关工作的计划制定与组织实施;

2.负责商务管理岗投标报审材料起草报批、资审与投标文件编制复核,及投标制度体系建设修订、备案信息维护;

3.负责商务管理岗业绩材料收集保管、报告总结编写,及预算费用成本管理、绩效考核、保密廉洁工作;

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,3年以上工作经验,特别优秀可适当放宽;

2.了解轨道交通站后工程的范围、特点、关键系统等;熟悉工程建设基本流程、相关法律法规、行业规范标准;

3.了解轨道交通建设市场格局、主要业主单位、设计院、竞争对手情况、市场发展趋势;

4.熟悉投标全过程,深刻理解招标文件要求,能组织或主导技术标、商务标的编制,确保响应性、完整性和竞争力,能高效协调内外部资源完成投标工作;

5.具备卓越的内外部沟通协调能力,能与公司内部各部门、高层领导及外部客户、合作伙伴有效沟通,推动工作。

03市场营销管理岗(营销)

招聘人数

2人

岗位职责

1.负责营销管理岗相关预算、费用及成本管理;承担内外部协调、综合管理工作;落实安全、质量、环保及保密、廉洁相关要求;

2.起草营销相关规划并跟踪落实;制定工作计划并组织实施;推进重点工作及专项工作;

3.建设并优化完善营销相关制度体系;负责绩效等考核工作;

4.开展营销相关风险合规管理;编写各类报告、汇报材料及工作总结;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,3年以上工作经验,特别优秀可适当放宽;

2.了解中国轨道交通发展规划、政策法规、投资模式、建设流程、技术标准规范;熟悉主要竞争对手的业务范围、技术特点、市场策略和优劣势;

3.具备市场洞察与项目信息获取能力;

4.能与政府相关部门、业主单位、设计院、咨询公司、总包单位等建立有效沟通渠道,获取一手项目信息;

5.能够评估项目规模、技术难度、资金状况、业主需求、竞争态势、盈利潜力,为公司决策提供依据;

6.具备卓越的内外部沟通协调能力,能与公司内部各部门、高层领导及外部客户、合作伙伴有效沟通,推动工作。

04BIM工程师

招聘人数

1人

岗位职责

1.根据工程项目需要,开展土建、机电各专业BIM技术应用,制定基于BIM的装配式项目实施目标、流程、阶段计划、工作任务,验收各阶段成果;

2.负责组织打造基于BIM的装配式机房样板工程及3D打印,开展数字化施工工艺、数字化施工方案等视频制作,并在系统平台上进行数字化展示;

3.负责装配式建造的生产、运输、施工各环节BIM模型深化设计、模块化拆分、装配化安装等,把控项目进度和质量、定期跟踪汇报;

4.负责制定公司BIM装配式项目管理标准、设计标准及施工验收标准;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄25-35周岁,专业技术职务中级及以上;

2.建筑、结构、机电,暖通、给排水等相关专业毕业本科及以上学历,硕士优先;

3.具备3年以上BIM、装配式项目管理经验;

4.熟练使用CAD、RevitMEP、Sketchup、Navisworks、RevitArchitecture、等BIM应用软件。熟悉lumion、Fuzor、Rhino、MagiCAD、ACA、3Dmax、Photoshop等软件者优先;

5.根据领导及项目的要求,结合公司的发展,对BIM、装配式相关领域开展研究与应用,编制业务未来发展规划方案。

05动照工程师

招聘人数

2人

岗位职责

1.对接项目公司、监理、设计院及各作业单位,负责管辖范围内工程施工的沟通与协调工作;

2.负责项目建设工期、工程质量、施工安全、工程成本等方面的监督管理工程;根据线路建设的目标要求,编制、分析、落实、调整本专业进度计划及节点目标;

3.负责设计管理,设计方案审查、专业接口、工程变更和洽商、技术方案调整、设计交底、图纸会审等;

4.施工过程的全程监督、指导,施工节点的控制、沟通,施工过程中各项问题的完善解决;

5.合同履约管理、验工计量、设计联络、到货、安装、调试、验收、培训、质保期服务等;

6.负责现场检查和相关资料的填报、归档整理等工作,整体项目施工过程中资料监督、指导,做好竣工验收和工作移交;

7.完成领导交办的其他任务。

任职要求

1.年龄22-35周岁,具有本科及以上学历,专业技术职务中级及以上,;

2.5年以上轨道交通或其他同类行业现场管理工作经验,熟悉电气、动照及相关专业;

3.具备良好的沟通表达能力,有吃苦耐劳精神,身体、心理健康,服从工作分配;

4.熟悉轨道交通行业项目管理流程;

5.持有一级建造师职业资格证书优先。

06物资工程师

招聘人数

2人

岗位职责

1.负责编制项目物资管理实施办法;

2.参与项目机电物资管理策划,配合集采招标工作;

3.负责与项目工程部对接机电设备的具体技术标准与要求和设备进场计划,负责机电设备采购合同的交底;

4.负责机电合同的执行,包括催货、订单下达、组织厂验、到货验收、到货结算、退换货、备品备件移交等。

5.负责机电设备的盘点工作,建立相关统计台账和采购价格信息库,进行成本分析。

6.负责NC采购订单、到货单、出入库单等维护工作;

7.参与机电供应商管理,包括供应商的项目合作情况跟踪协调、供方履约评估等;

8.完成领导交办的其他任务。

任职要求

1.具有本科及以上学历,工科等相关专业背景。

2.3年及以上施工物资管理经验,有轨道交通或铁路工程机电物资管理经验优先;

3.熟悉施工物资性能、技术参数等情况,对通风空调、给排水、动照、弱电等机电物资市场行情了解优先。

4.具有较好的现场协调管理能力。

各岗位详细招聘要求,也可移步官网查询。(官网链接详见文末)

职业发展

公司秉承“中车驰骋人才牵引、创新发展人才至上、价值分配人才唯先”的人才理念,为员工建立专业技术、职能管理等不同职业发展通道。

完善的薪资体系

1.提供有市场竞争力的薪酬待遇、有上升潜力的内部招聘和竞争上岗机会,根据经营情况发放年终奖、十三薪、专项奖及其他奖金奖励;

2.配备全面的津贴补贴,涵盖职称津贴、伙食补贴(误餐补助)、差旅补贴、执业资格证书津贴、工龄工资、女工补贴和高温补贴等。

健全的保障体系

1.除法定五险一金外,同时建立了补充医疗保险、意外伤害险、补充养老保险(企业年金)。

2.提供生日慰问、免费体检、劳保用品、困难补助、探亲福利、员工宿舍等,做到冬送温暖、夏送清凉、秋送助学、节送慰问、难送帮扶、病送关怀。

招聘流程

投递简历→简历筛选→初试→复试→发放offer→背景调查→办理入职

简历投递

您可选择官网投递简历或扫描二维码投递简历。岗位众多,千万不要投递错误哦。

https://crrc-gcgs.hotjob.cn/

 

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
事业单位招聘面试真题
本类推荐
  • 没有
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2025 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网