根据工作需要，蚌埠经济开发区管理委员会决定，面向社会公开招聘区聘工作人员10名。经研究，本次招聘委托安徽中青人力资源管理有限公司负责实施。
一、工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具备岗位要求的专业素质和工作能力，能够胜任本职工作；
4.岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位中的年龄“35周岁及以下”为“1990年9月1日（含）以后出生”。工作经验要求，截止时间为招聘公告发布当月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，以社保累计缴费时间为准。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
三、招聘计划
四、有下列情况之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.在读普通高校学生；
4.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
五、招聘方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告通过蚌埠经开区官网（https://jjkfq.bengbu.gov.cn）和安徽中青人力资源管理有限公司网站（https://www.zq0552.com）及公众号、小程序向社会统一发布，后续相关通知及公告将在安徽中青人力资源管理有限公司网站（https://www.zq0552.com）、公众号发布。
（二）报名方式和资格审查
报名方式：
登录“安徽中青人力资源管理有限公司”微信小程序进行实名认证，完善个人在线简历后上传相关报名材料在线投递简历进行报名。
报名时间：
2025年9月6日9:00—9月12日17:00，逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位。
报考者在小程序进行简历投递时须完善以下材料：
（1）小程序完成实名认证，填写个人基本信息；
（2）近期个人证件照电子版；
（3）最高学历、学位证书原件的扫描件；
（4）工作经验证明。
以上材料须在小程序中在线简历按照相关要求进行提交（个人证件照可在小程序在线简历中的个人基本信息上传更改，第3项材料在教育经历中上传，第4项材料在其他附件中上传）。
（三）资格初审及审查结果
1.报名者提交材料后，对报名者申请材料进行审查，报考人员于2025年9月14日17:00时后登录安徽中青人力资源管理有限公司官网查询最终资格审查公示结果或进入微信小程序个人界面查看本人报名审核结果。
2.岗位取消和改报。报考同一岗位的人员，确认资格审查通过人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，则取消该岗位招聘。通过资格审查但招聘岗位被取消的报考人员，可于9月15日9:00-11:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于9月16日17:00前完成资格审查。
六、笔试
（一）笔试科目及内容：笔试科目为《综合知识》，满分100分。主要测试常识、判断推理、专业知识、写作等能力。
（二）笔试缴费：通过资格审查的报考人员，至微信小程序平台缴纳面试费用（缴费时间另行通知），参照省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定按每人45元/人标准收取，逾期缴费，视为自动放弃。
（三）打印准考证：报考人员登录微信小程序“安徽中青人力资源管理有限公司”下载并打印面试准考证，逾期打印，视为自动放弃。
（四）笔试时间、地点：具体时间、地点详情请见准考证。
（五）笔试成绩：笔试结束后，另行公示。
根据招聘岗位计划数和报考该岗位人员的笔试成绩，经公示无异议的，按3:1比例从高分到低分确定面试人员。若同一岗位最后一名有多名考生成绩相同的，同分人员均进入下一环节。
七、现场资格复审
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件等材料。
资格复审合格人员可登录微信小程序“安徽中青人力资源管理有限公司”下载打印面试通知书。
八、面试
（一）面试内容：面试采用结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分为100分，面试成绩现场发布（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。
（二）面试缴费：通过现场资格复审的报考人员，至微信小程序平台缴纳面试费用（缴费时间另行通知），参照省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定按每人80元/人标准收取，逾期缴费，视为自动放弃。
（三）打印准考证：登录微信小程序（安徽中青人力资源管理有限公司）下载并打印面试准考证，逾期打印，取消其面试资格，所空名额依次递补。
（四）面试时间、地点：具体时间、地点详情请见准考证。
九、总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
报考人员登录蚌埠经开区官网（https://jjkfq.bengbu.gov.cn）和安徽中青人力资源管理有限公司网站（https://www.zq0552.com）、公众号查询根据报考人员总成绩由高分到低分的顺序确定进入下一环节的报考人员。如总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
十、体检和考察
（一）体检由安徽中青人力资源管理有限公司按国家、省有关规定，统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
（二）考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质及工作经历等。
（三）若初选人员自动放弃或在体检、考察中不合格而出现的岗位缺额，则在同岗位考生中参照确定初选人员的方式依次等额递补，有效递补各不超过两次。
十一、薪资待遇
按照蚌埠经开区相关规定执行。
十二、公示与录用
拟录用人员在蚌埠经开区官网（https://jjkfq.bengbu.gov.cn）、安徽中青人力资源管理有限公司网站（https://www.zq0552.com）公示5个工作日，公示期满没有问题的，办理入职手续。招聘人员实行试用期制，试用期满，考核合格的，予以正式聘用；试用期满，不能胜任工作岗位的，取消聘用。
十三、招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，蚌埠经开区纪委对本次公开招聘工作进行全过程监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作的，一律按规定回避。
十四、有关事宜
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试、面试费用缴纳后，不再退回。
（二）应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡与报考条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，即取消考试、聘用资格。
（四）报考期间，报考者须提供有效通信方式并保持联络畅通并仔细阅读本公告、关注安徽中青人力资源管理有限公司网站、公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员须保持通信畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。咨询电话：0552-2877772。