无锡高新人才发展集团有限公司（简称高新人才集团）是无锡国家高新区(新吴区)直管公司，结合高新区区位优势、自身特点及高科技产业特色，秉承“共创、共享、共赢”新理念，成为立足高新区、面向长三角、辐射全球的区域人力资本增值整体方案解决商。集团依托旗下高新人才数字科技、高新人才市场、新世纪人才网、管理咨询、伙伴派遣、高杰外包、教育科技等领先服务品牌，年服务客户2万余家次，其中500强企业客户逾百家，年服务80万人次，年引育中高级紧缺人才逾千人，为区域产业发展提供坚实的才智支撑。
集团下属全资子公司无锡高新人才市场有限公司，聚焦人力资源服务基础产业链，构建了集人才引进、精准匹配、培训发展于一体的现代化服务体系。公司依托“新世纪人才网”、“高新人才市场”等数字化平台及线下实体场景，打造了多元化服务矩阵。通过四位一体招聘、融媒体传播、定制化校园对接等方式，累计举办超万场招聘活动，累计服务企业50万家次，发布岗位超150万个，服务求职者超千万人次，为区域产业发展输送基层紧缺人才超万名。招考一体化考试服务，为政府机关、事业单位、国企等提供人才招聘、干部竞聘服务，涵盖线上报名系统、考试组织实施、政审、体检全流程服务，年均服务考生10000余人，年均承接考务项目近100个，通过云端部署、内网运行，充分保障系统安全稳定，确保考生考试全流程的良好体验。在人才赋能领域，公司深度整合培训咨询资源，构建产学研协同培养体系，致力于为客户提供企业内训、培训一卡通、素质拓展、管理咨询与辅导、企业技能等级认定、紧缺技能人才培训、技能人才实训项目、政府品牌项目培训等一揽子人力资源整体服务。累计开展企业家培训、职业技能实训等专题活动超5万场；通过政府合作项目精准培育技能人才超3000人，助力区域人才结构优化与产业升级。
为促进人才市场公司人才队伍建设，提高管理人员年轻化、专业化水平，现面向社会，开展公开招聘，为人才市场公司引入1名高层次人才，现将岗位有关事项公告如下。
一、基本条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识。
2、事业心及责任感强，具有吃苦耐劳精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献。
3、遵纪守法，具有较强的组织观念。
二、岗位及要求
培训发展部副经理1名
【岗位职责】
1、协助上级确定部门经营发展思路，制定年度工作计划，实现集团下达的经营目标；
2、协助上级开展部门业务创新，业务开发，业务流程管理标准化建设；
3、协助上级做好客户、员工、上级主管部门以及横向部门的沟通协调工作；
4、协助上级建立和完善部门管理和运营机制，督促落实公司规章制度，协助制定部门财务预算并监督执行；
5、协助上级做好部门人才梯队培养，合理调配部门人员工作，强化内部培训和绩效考核，充分发挥和调动工作积极性，不断提升员工的工作能力和效率；
6、负责各类政府人才项目、人才活动的策划执行及整体运营管理工作；
7、负责撰写项目方案、报告等各类文字材料；
8、完成上级安排的其他工作。
【任职要求】
1、35周岁以下，研究生学历，专业不限，5年及以上工作经验；
2、具备较强的项目管理经验，市场开拓经验，优秀的团队协作以及组织策划能力；
3、具备扎实的文字功底，熟悉公文写作规范、擅长公文写作；
4、具备新媒体运营能力，熟悉视频号、小红书、抖音的运营模式，善用新媒体工具开拓业务；
5、具备优秀的责任感和事业心，良好的职业道德和职业操守，抗压能力强，沟通协调能力强；
6、党员优先，有国企、服务政府项目工作经验者优先。
三、流程及待遇
本次招聘按照“公开发布、自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，通过发布招聘公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、背景调查及政审、体检、公示、录用等程序分步实施。按照“平等自愿、协商一致”的原则，被录用人员与无锡高新人才发展集团有限公司下属子公司签订劳动合同并由其进行管理。公司将为个人提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展通道。
四、报名方式
报名形式：材料上传和资格初审通过网络进行，应聘者可登录官方报名通道（www.nchr.com.cn），点击“公开招聘”栏在线报名。咨询电话：张老师0510-85218005。
注意：在线报名人员须如实填写《附件：应聘登记表》（详见附件），身份证、毕业证书、学位证书、与岗位要求相关的资格证书或职称证书扫描件或拍照高清件等作为附件进行上传。
五、有关说明
1、学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），学信网学历认证报告请登录中国高等教育学生信息网，即学信网（http://www.chsi.com.cn/xlcx）进行网上学历验证；如获得国（境）外学历和学位，须经国家教育部留学服务中心认证。
2、本公告招聘岗位自公告发布之日起，进行长期招聘，全年有效，定期滚动发布，招满为止。
无锡高新人才发展集团有限公司
2025年9月15日