江南大学坐落于太湖之滨、长三角经济区几何中心江苏无锡，是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校。学校现有中国工程院院士4人。学校拥有理、工、农、医、文、史、法、经济、管理、教育、艺术、交叉等12个学科门类，建有9个博士后流动站，13个博士学位授权一级学科，3个专业学位博士授权类别，35个硕士学位授权一级学科以及22个硕士专业学位授权类别。轻工技术与工程、食品科学与工程2个学科入选国家“双一流”建设学科名单，19个学科入选“2024年软科世界一流学科”。
生物工程学院是我国发酵工程学科的诞生地，是轻工生物技术与发酵工程领域最具品牌影响力和竞争力的高等教育基地，1988年创建了我国第一个发酵工程国家重点学科。学院拥有一支包括中国工程院院士、教育部国家级人才计划、国家杰出青年基金获得者、国家级引进人才、国家特殊支持计划教学名师及领军人才等在内的拔尖人才师资队伍。学院拥有轻工技术与工程、生物工程两个博士学位授权一级学科。“轻工技术与工程”学科在教育部全国学科评估中连续获评A+，2017年、2021年滚动入选国家“双一流”建设学科，连续8年位居软科中国最好学科排名第一；“生物工程”学科在2024年“软科世界一流学科排名”中排名世界第三。
一、招聘对象
（一）杰出人才
拥有良好学术声誉与学术领导能力、研究领域处于世界学术前沿、具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略人才；或所从事学科、专业领域内的学术大师等。杰出人才需引领学科发展，推动人才队伍建设，提高学校教学、科研整体水平，扩大国际交流与合作，提升相关学科在国际上的地位和声誉。
（二）领军人才
取得博士学位，在高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位，具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野。近五年，在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家层面肯定，并且能够作为核心人物凝聚一支结构合理、素质过硬、攻关能力强的教学科研队伍，扩大国际交流与合作，提高国际影响力。年龄一般不超过45周岁。
（三）青年拔尖人才
取得博士学位，在高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位。在所从事学科、专业领域已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果，具有创新发展潜力和一定社会影响力；能根据学科发展需求，开展理论与实践问题研究，承担重要科学研究任务，取得创新性研究成果；承担本科或研究生教学任务，创新课程教学方式；加强学科国际交流与合作。年龄一般不超过40周岁。
（四）优秀人才
1.高校、科研院所正高级专业技术职务人员，年龄一般不超过45周岁；副高级及以下专业技术职务人员，年龄原则上不超过37周岁；近五年业绩应高于我校同学科相应岗位平均水平。
2.高校、科研院所博士、博士后，研究成果较为突出，且在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力，年龄一般不超过37周岁。优秀人才根据学科发展需求，承担相应教学科研任务。
二、人才待遇
根据应聘者的学术水平与发展潜能，学校为杰出人才、领军人才及青年拔尖人才提供优厚薪资待遇，具体一人一议；同时在条件建设经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。
三、政策支持
（一）人才项目及补贴支持
1.优先推荐申报江苏省“双创计划”“江苏特聘教授”等省级人才项目，如入选，省财政给予相应的经费资助。
2.优先推荐申报无锡市“太湖人才计划”，如入选，无锡市给予相应的项目经费资助。
3.根据无锡市《关于更大力度支持优秀青年人才来锡发展的十项措施》《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》《“太湖人才计划”高层次人才服务保障实施办法》《无锡市高层次人才宜居保障实施办法》，符合条件者，可申请相关补贴。
（二）其他
对全职引进至蠡湖校区的人才，符合条件者，可申请蠡湖校区周转房。
四、招聘程序
人才招聘工作常年开展，具体程序如下：
1.应聘者提交个人简历到学院联系邮箱；
2.学院根据人才引进工作程序进行初审、面试等；
3.学校进行综合考察；
4.学校对通过初审、综合考察等程序的拟引进人员进行审议；
5.学院通知学校审议通过的人员来校办理入职手续。
五、招聘岗位及联系方式
