为加强文化系统队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，江苏省阜宁县淮剧团（差额拨款事业单位）决定面向社会公开招聘工作人员4名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件规定，现制定方案如下：
具体岗位及岗位招聘条件等详见《阜宁县淮剧团2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
一、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的品行；
4．具备岗位要求的身体条件；
5．年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年10月15日至2007年10月30日之间出生）；
6．具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。岗位要求的学历（学位）证书须在报名前取得；国（境）外同期毕业人员，须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证。其中资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》；
7．本次公开招聘没有户籍限制；
8．学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位；
9．法律、法规规定的其他条件；
10．有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③2026年4月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家和省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
二、报名方式、时间及地点
此次公开招聘采用现场报名方式进行。
报名时间：2025年10月15日至10月30日，上午8：30-11：30，下午2：30-6：00（节假日除外）。
报名地点：阜宁县文广旅局阜宁县淮剧团办公室（阜宁县香港路799号广电大厦六楼），联系人：王佳佳18361653666。
在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人除提供应聘人员所须提供材料外，还要提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。考试费用参照省财政、物价部门核定的有关标准收取，每人100元。
三、资格初审及要求
1．资格初审。阜宁县文化广电和旅游局负责对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格的，通知其领取准考证。
2．应聘者需提交的材料：
（1）《阜宁县淮剧团2025年公开招聘专业技术岗位工作人员报名表》一式三份（附件2）；
（2）本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张。
（3）身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，学信网上学历及学位相关认证报告；在国（境）外取得的学历学位的须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。
（4）在职人员在资格复审时须提供单位同意报考证明，委培、定向的毕业生还须提供委培、定向单位出具的经所在学校同意的同意报考证明。
四、报名注意事项
1．应聘人员须按招聘公告和招聘岗位要求，真实准确完整地填报有关信息。
2．应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3．招聘岗位的面试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
4．应聘人员每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5．应聘人员如对资格初审意见有异议，可从收到审核结果之日起2个工作日内向阜宁县文化广电和旅游局陈述申辩。
五、考试方式
考试方式：笔试+面试。
考试时间：笔试时间2025年11月8日
面试时间2025年11月15日
（一）笔试
1.笔试考试内容：笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识。考试不指定辅导用书。笔试卷面总分为100分，其中：公共基础知识占30%，岗位所需的专业知识占70%。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
2.笔试总分为100分，设60分为合格线。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。笔试成绩将在县政府门户网(www.funing.gov.cn)进行公布。
3.资格复审。面试前，阜宁县文化广电和旅游局对面试人选进行资格复审。凡考生提供的相关材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
（二）面试
主要考察与报考岗位相关的技能水平，主要测试与报考岗位相关的专业技能，总分为100分，设60分合格线。
1.面试内容：器乐演奏（60分，至少自选三首8分钟以内曲目）、视奏（20分，现场抽签）、加试（20分，其他器乐、声乐等）。
2．应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加面试。
六、体检考察
面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%算出总成绩。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间和地点另行通知。按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加体检、考察人员。
考察标准按照江苏省公务员录用考察办法和盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检按照江苏省公务员录用体检办法和《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定实施。
七、公示聘用
根据体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，并在阜宁县人民政府网（网址：http://www.funing.gov.cn/）上公示7个工作日。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前），聘用备案后不再递补。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
八、纪律监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关招聘纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的招聘资格，并对有关当事人给予严肃的处理。
本次招聘工作按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。
公开招聘咨询电话：0515-82098016
公开招聘监督电话：0515-82098010
本方案由阜宁县文化广电和旅游局负责解释。