因工作需要，江苏省惠山中等专业学校现决定面向社会公开招聘编外工作人员7名，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及数量
二、派驻单位
江苏省惠山中等专业学校
三、报名条件
1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力；
2．1986年1月1日以后出生；如具有高级专业技术资格的，可放宽至1981年1月1日以后出生；
3．报考人员提供岗位要求的相关证书（如目前未取得相应教师资格证的，须于2027年7月31日前取得，否则解除聘用关系）；
4．技工院校预备技师（技师）班毕业生可视为相当于本科学历；
5．具备报考岗位所要求的其他招聘条件；
6．有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事、行政处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）现役军人、国民教育序列普通高校在读学生；
（6）国家和省另有规定不得应聘到教育岗位的人员。
四、招聘岗位具体要求
五、招聘程序
1．报名时间：
2025年10月21日8:00起至2025年10月27日16:00止。以收到有效报名材料的邮件时间为准，逾期视为报名无效。
2．工作期间咨询电话：
0510-83297396陆老师
0510-83272165朱老师
3.报名方式：
报名采用网络报名方式，不接受现场报名。应聘人员在报名时间内将报名所需材料压缩打包，并以邮件的形式发送至邮箱58075505@qq.com进行网上报名，邮件标题：姓名+联系方式+应聘岗位名称。
报名材料文件夹命名为“应聘岗位名称+姓名+出生年月”，文件夹中按序号命名为“序号.姓名+材料名称”。报名材料具体如下：
备注：材料序号1-3为必交项，材料序号4-6为选交项，可根据实际情况自主选择提交。
（二）资格初审
报名期间，根据提交材料，同时对应聘者进行资格初审。报名者须对所提供的材料承诺真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。考生报名时须使用在有效期内的二代身份证。每名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。
（三）现场资格复审
资格初审通过者，进入现场资格复审（与专业技能考核、面试在同一天、同一地点进行，具体的时间、地点、要求，将另行通知）。要求应聘者本人携带上述所有材料的原件及1份复印件，进行现场复核，并对材料进行评分。资格复审未通过者，取消下一轮考核。
（四）考核办法
考核包括材料评分、专业技能考核和面试三个环节，其中，材料评分、专业技能考核两项总分排名以本岗位数1:3的比例取得面试资格，根据总成绩排名以本岗位数1:1的比例取得体检、考察资格。
考核项目及分数分配：
1．材料评分（30分，不设合格分）
根据有关考核标准对材料进行评分。
2．专业技能考核（30分，不设合格分）
在指定场所，使用指定设备、设施，在规定时间内完成指定实操任务。
3.面试（40分，不设合格分）
以面谈形式为主，主要考察考生的教育思想及政治思想。
（五）体检、考察
根据考试的总成绩，按照岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检时间、地点另行通知。体检人员携带本人身份证到指定的医院进行体检，体检合格后由派驻学校进行考察。若因体检、考察不合格出现空缺，则按本岗位考生总成绩依次递补，最终根据考察结果，确定拟录取人员。
（六）公示及聘用
1.对拟录用人员在网上公示5个工作日，公示期满且无异议的，办理有关录用手续。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。考生为在职人员的，应在通知报到后最迟一个月内携带与原单位解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
2.新聘用人员实行“用人单位管理的劳务派遣制”，人员须服从用人单位统一管理。新聘用人员实行为期2个月的试用期，试用期满考核合格的，予以正式录用，考核不合格的，终止录用。
六、其他
本次招聘，贯彻“公开、公平、公正”的原则，应聘者提供材料需真实有效，在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用全过程中，被发现存在弄虚作假、违反考核纪律等行为，一律取消考核资格或聘用资格。
本次招聘不指定考核辅导用书，也未委托其他任何机构举办考核辅导培训。
无锡市惠山人才集团有限公司
2025年10月20日