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为满足学校教育教学工作需求，进一步优化师资队伍，根据哈尔滨市南岗区教育局《关于加强全区中小学校（幼儿园）临聘教师招聘管理的指导意见（试行）》文件精神，结合我校实际情况，经区教育局审核批准，拟招聘临聘教师25人，具体公告如下：
一、招聘岗位（中学学段教师）
语文7人
数学5人
英语7人
历史1人
化学2人
生物1人
物理1人
地理1人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素养与品德：
拥护党的教育方针，具有良好的职业道德和社会公德，品行端正，无违法违纪记录，服从学校工作安排。
2.学历要求：
统招本科及以上学历，具备所报岗位所需的专业知识。
3.资格要求：
持有与任教岗位相应的初级中学及以上教师资格证书。
4.综合能力：
具备良好的沟通能力、团队协作能力和岗位所需的专业技能，身心健康，能胜任教育教学工作。
5.年龄要求：
年龄在45周岁以下（1980年7月15日及以后出生），特别优秀的可适当放宽。
6.个人身份：
应聘教师个人应为可以签订劳动合同的自由人，无编制、无企事业身份。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
4.2026年及以后毕业的毕业生。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查：
符合条件并有报名意向的老师，请扫码下载报名表，填写完毕后发送至邮箱：hrbxhzxbgs@163.com。
报名截止：2025年7月19日15时
学校对应聘者的学历证、教师资格证、无犯罪记录证明等材料进行初审，初审合格者学校将以电话通知的方式告知，并进入考核环节。
（三）考核评价：
结合我校实际情况，考核采用笔试＋面试。
笔试:
时间及地点等待资格初审后电话通知。
面试:
内容：
拟定采用结构化面谈与试讲相结合的方式，重点考察教学能力、班级管理、教育理念等。
学校按成绩由高分到低等额确定进入体检的人选。
（四）体检：
组织通过考核的人员进行入职体检，体检标准参照公务员体检相关规定执行，体检不合格人员不予录取。
（五）政审：
通过公安系统核查应聘者有无违法违纪记录，通过征信系统核查个人信用情况。通过全国教师管理系统进行准入查询或通过访谈或者原单位出具《师德工作评价》等方式，深入了解拟聘用人员的全方位表现。
（六）公示聘用：
面试、体检等考核合格后，拟聘用人员在学校公示5个工作日，无异议后与学校委托的第三方机构签订劳动合同，根据实际情况，试用期为一个月，试用期不合格的取消聘用资格。
