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因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，建邺区现面向社会公开招聘学前教育事业单位非教学岗工作人员，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共3个岗位24人。
保育员19人，大厨3人，帮厨2人。
具体岗位信息见附件1。
二、报考条件
（一）报考人员应具备以下条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；
2．报名时需已取得岗位所要求的学历及资格；
3．身心健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方；
4．其他具体要求见岗位信息表（附件1）。
（二）不得报考情形
1．现役军人，普通高校在读；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3．在服役期间受到党纪政务处分的，曾受过刑事处罚（包括触犯刑律被免予刑事处罚的）、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
4．报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
5．其他另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序与办法
（一）招聘公告发布
本次招聘委托第三方人力资源公司具体实施，经公开报名（资格初审）、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。
（二）报名
1．报名时间
自2025年8月5日9：00-8月11日12：00（北京时间），逾期不再接受报名。
2.报名方式
（1）方式1：线下报名
凡符合条件的人员，请携带身份证、毕业证、相关证书等材料原件及复印件，于报名时间的工作日（9:00-18:00）到南京应天人才管理咨询有限公司报名，并现场提交报名登记表（详见附件2）。
报名地址：南京市建邺区白龙江东街8号A1栋9层，电话：025-87770205。
（2）方式2：网上报名
应聘者将报名登记表（详见附件2）、身份证、毕业证，学历证书等相关材料照片汇总至一个word文档发送至指定邮箱（邮箱地址：NJ_ytrs@163.com），邮件主题统一命名为“某某幼儿园**岗位-某某某”。
3.报名材料（初审材料）：
（1）第二代身份证正反面；
（2）毕业证；
（3）各个岗位所要求相关职称证书、资格证书等其他证明材料。
4.资格审查
依据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加面试人员名单，通过电话或短信通知审查通过者。
5.后续招聘环节通知将主要以短信或电话形式通知，报考人员应关注短信和电话，及时回复，逾期未按要求回复的，视同放弃。
（三）面试
1.通过资格初审人员可参加面试，此次考试不设置开考比例。
2.面试为百分制。面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。面试具体时间、地点另行通知。
3.面试结束后，成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
四、体检、政审
1.根据面试排名，按照岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。
2.体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按面试从高分到低分进行递补或不再递补。
五、公示及办理录用手续
1.体检及考察均合格后方可录用。
2.拟录用人员名单将在南京应天人才管理咨询有限公司官网和“应天招聘”公众号公示三个工作日。公示期间有问题反映、经调查核实影响聘用的，取消聘用资格。
3.公示无异议的拟录用人员，根据报考岗位到相应学校报到。逾期未报到者或不服从分配者，取消录用资格，并按面试从高分到低分确定递补人员。
4.本次招考的面试成绩在一年期内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。如录用人员在此期间内放弃或离职，则按照同一岗位内面试成绩从高分到低分确定递补人员或不再递补。
5.递补人员须通过体检及考察后方可录用，公示期满无异议的，由招聘单位办理聘用手续。
六、管理和待遇
（一）一经聘用，与南京应天人才管理咨询有限公司签订劳务派遣合同。约定试用期，被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，正式聘用，薪酬待遇参照用工单位制定的薪酬标准执行；试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同，并在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补。
（二）正式聘用后，薪酬按各实际用工单位的相关规定执行。
七、纪律与监督
（一）应聘人员应仔细阅读本公告，应聘期间务必保持预留手机号电话畅通，密切关注南京应天人才管理咨询有限公司官网和“应天招聘”公众号的最新信息。如因电话关机、停机、无人接听等原因导致联系不上，或因未获知相关信息而影响招聘的，产生的后果由应聘者本人承担。
（二）应聘人员须对简历信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员提供虚假信息和材料、影响招聘流程正常开展、违反考试纪律或有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格（包括取得面试、体检、政审、岗前培训等资格)，一经查实，立即取消应聘或录用资格。同时，应聘人员的不诚信行为将建档入库、将会影响今后招聘考试的报名。
（三）公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
八、其他
此次招聘不收取考生任何费用。用人单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
九、报名咨询及监督电话
（一）报名咨询电话：025-87770205；025-87770285
（二）招聘监督电话：025-87770220
（工作日上午9：00-12：00、下午14：00-18：00）
南京应天人才管理咨询有限公司
2025年8月4日
