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上杭县兴诚人力资源管理有限公司委托县教育局、人社局招聘的2023年、2024年各一批编外小学教师，因辞职、离职等原因解聘后出现空缺12名。经研究，决定对空缺名额予以补充招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本公告发布之后，上述岗位如仍有解聘所造成的空缺名额，相关学科岗位将相应增加招聘名额。
二、招聘办法
（一）招聘范围
1.小学语文、数学、科学、体育教师岗位面向报名参加上杭县2025年公开招聘中小学幼儿园教师考试未被聘用人员招聘（按杭教〔2025〕12号规定组织招聘，不含服务期未满的2023年、2024年由我县兴诚人力资源管理有限公司统一招聘录用的编外小学教师及2021年以来县聘编外教师聘期内擅自离职人员，下同）。
2.小学音乐教师岗位面向报名参加2025年福建省中小学新任教师招聘考试小学音乐学科笔试的上杭籍报考人员招聘（其中上杭籍是指：①本公告发布前常住户口在上杭县或取得上杭县居住证的人员；②市内外高校的上杭县生源应往届毕业生）。
（二）报名
1.报名时间：自公告之日起至8月10日止，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00（正常上班时间）。
2.报名地点：上杭县教育局人事股二办公室（教育局东边三楼），联系人：钟老师、朱老师，联系电话：0597-3998660。
3.需提交的报名材料
（1）2025年福建省教师公开招聘考试网络报名登记表一份（考生在福建省教师公开招聘考试网上报名信息系统报名成功审核通过后打印）及考试成绩证明；
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业证书（含教育部学历证书电子注册备案表）；
（4）教师资格证书原件及复印件；
（5）招聘岗位资格条件所需的其他材料的原件和复印件；
（6）近期免冠两寸彩色照片三张。
4.资格审查
县教育局根据本次招聘相关岗位的资格条件和报名人员提交的相关材料，对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的人员方可报名。
（三）招聘顺序：本次招聘报名人员不享受笔试加分政策，根据参加2025年福建省中小学新任教师招聘考试相应学科笔试总成绩（专业知识考试成绩×60%+教育综合知识考试成绩×40%）从高分到低分的次序，按招聘岗位1：1比例优先确定2024年空缺岗位招聘人选，再确定2023年空缺岗位招聘人选。
（三）报名条件、体检、考察、公示
1.各岗位报名条件须符合《上杭县2025年公开招聘中小学幼儿园教师工作方案》中的“招聘条件”，其中小学音乐教师岗位还要求应聘人员具有本科及以上学历、学士及以上学位、取得中小学音乐（或舞蹈）教师资格证书。
2.各岗位体检、考察、公示等招聘程序参照《上杭县2025年公开招聘中小学幼儿园教师工作方案》执行，详见2025年3月13日在上杭县人民政府网（网址：http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/）发布的《杭县2025年公开招聘中小学幼儿园教师公告》。
三、聘用签约
1.本次招聘由我公司委托县教育局、县人力资源和社会保障局具体组织实施，聘用人员与我公司根据相关法律、法规的规定，签订劳动（聘用）合同，其中：2024年编外招聘空缺岗位补充人员合同服务期到2027年6月止，2023年编外招聘空缺岗位补充人员合同服务期到2026年6月止。
2.我公司根据县教育局调配方案，将聘用人员派遣到相关学校任教。
四、工资及福利待遇、管理
工资及福利待遇参照我县小学编制内同类人员核定发放；管理参照相应年度的县聘编外教师进行管理。
五、本公告未尽事宜，由上杭县兴诚人力资源管理有限公司、上杭县教育局、上杭县人力资源和社会保障局负责解释。
