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成都经济技术开发区实验中学校（成都教科院实验中学）是成都经开区（龙泉驿区）公办高完中、2023年8月由成都市教育科学研究院领办，四川省省级示范性高中、成都未来教育家基地校，位于第31届世界大学生运动会主场馆所在地东安湖活力城——龙泉驿区桃都大道东段1号，毗邻世界大运公园（东安湖公园），紧邻成都城市快速公交K6龙泉驿区公安分局站、K7东安湖站，地铁2号线龙平路站。
学校占地223亩，建筑面积约72000平米，现有96个班级，学生4500余名，教职工330名，其中省市特级教师6人，正高级教师3人，高级教师163人，博士1人，硕士56人，国家、省、市、区各级各类名优教师231名。
根据学校事业发展和教师队伍建设需要，本着“公开、公平、公正”的原则，我校2025年拟面向社会自主招聘学科教师。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
语文学科教师2名。
数学学科教师1名。
英语学科教师2名。
物理学科教师1名。
体育学科1名（考试方式请看下文中的第四大点中的第（五）点“特别说明”）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件要求且毕业于2025年7月31日前的社会在职、非在职人员。其中，2025年应届高校毕业生必须在2025年7月31日前取得应聘条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认手续。
（二）基本条件
参加应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明。
4.执国（境）外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。
5.年龄在40周岁（1985年8月15日（含）以后出生）以下。特别优秀的可以适当放宽年龄限制。
6.具有普通高等学校本科及以上学历并取得相应的学位证书和毕业证书，具有中级及以上职称的在职教师可放宽至本科学历。
7.具有与报考学科相对应的初级中学教师资格或高级中学教师资格证，具备普通话二级乙等及以上证书。语文学科教师需具备普通话二级甲等及以上证书。
（三）优先条件
具有下列条件之一者，同等条件下优先录用。
1.应届毕业生
硕士研究生及以上学历、部属师范院校毕业生、校级及以上优秀（优秀大学生、优秀学生干部、优秀团干部、一等奖学金获得者）等。
2.在职教师
特级教师、中小学高级教师及以上职称，区（县）级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀青年教师、优秀班主任、教坛新秀和区（县）级及以上课堂大赛（技能大赛、说课等）一等奖或者特等奖获得者。
3.符合条件的退役军人、退役运动员在同等条件下可优先录用。
（四）否决条件
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受到过各类刑事处罚、行政处罚的。
2.有违法、违纪行为正在接收审查、调查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.有违反师德师风被有关部门处理（处罚）过的。
5.应聘时没有取得相关学历证书的。
6.其它违反国家法律、法规行为及违背社会公序良俗行为不适合胜任教师岗位的。
7.现役军人、在读非应届毕业生等不得报考。
三、报名方式及初审
（一）报名方式
1.报考人员必须将身份证、毕业证、学历（学位证）、教师资格证、普通话等级证、职称证、无犯罪记录证明、主要荣誉证书等材料的原件扫描后填入学校提供的在线表格中（扫描公告中的对应“二维码”即可填写）。
2.报考人员下载并如实填写《成都经济技术开发区实验中学校2025年秋季自主招聘编外教师报名表》（附件），填好后发电子邮件到270064195@qq.com（邮件命名为“姓名+应聘岗位”）。
（二）报名时间
2025年8月15日至8月20日（8月20日17:00截止）
（三）报名要求
1.报名与考试时只能使用居民第二代居民身份证。
2.报名时报考人员对提供的信息和资料的真实性、有效性负责；如在任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消考试或者聘用资格。
3.联系方式应该准确无误，保持通讯畅通。
4.报考人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期不予受理。
（四）资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员由不符合岗位报考资格条件或有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的的后果由应聘人员承担。
学校资格审查小组根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。资格初审合格的人员由学校考评组结合用人需求，从专业素质、岗位匹配和业绩评价等方面进行综合评审后，确定进入考试人员，并电话通知相关人员参加考试。
四、考核环节
（一）地点
成都经济技术开发区实验中学校内（具体详见后期安排）。
（二）时间
根据工作安排，具体以电话通知为准。
（三）方式
1.材料审查。现场审核应聘者身份证、毕业证、学历（学位证）、教师资格证、普通话等级证、职称证、无犯罪记录证明、主要荣誉证书等材料的原件。
2.笔试、面试考核。应聘者需完成一定题量的学科教育教学考题，并在规定时间内完成微格试讲，展示深厚的解题能力、教学能力和课堂掌控力。评审组将根据笔试、微格试讲及面谈表现进行评分。
（1）笔试（占比40%）。时间45分钟。
（2）面试（占比60%）。
微格试讲时间为15分钟以内。交流时间不超过5分钟。总体不超过20分钟。
（四）成绩核算
成绩计算：综合成绩=笔试成绩×[40]%+面试成绩×[60]%。成绩均保留小数点后两位。
（五）特别说明
体育学科考试安排单列如下：
教学设计（笔试）、面试考核。应聘者需根据抽取课题进行教学设计，并在规定时间内完成试讲，展示教学能力和课堂掌控力。评审组将根据教学设计质量、微格试讲及面谈表现进行评分。
1.教学设计（笔试）。时间30分钟。
2.面试。
（1）微格试讲时间为15分钟以内。交流时间不超过5分钟。总体不超过20分钟。
（2）面谈。
A.现场抽题。现场抽签回答问题。
B.自我介绍（2分钟以内）。
C.才艺展示（不超过5分钟）。
3.成绩核算
成绩计算：综合成绩=笔试成绩×[20]%+面试成绩×[80]%。成绩均保留小数点后两位
五、聘用程序及待遇
（一）体检政审
学校根据拟聘岗位数，对考试成绩达到考核要求的应聘者按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单，由第三方人力资源公司和学校组织拟聘对象进行体检，体检标准和项目参照公务员标准执行。招聘学校对拟聘对象进行政治审查和心理测试，不合格者，不予聘用。
（二）办理手续
拟聘人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，办理相关手续。纳入学校日常管理。
（三）工作待遇
参照学校员额制教师待遇执行。特别优秀的待遇面议。
六、其它事项及说明
（一）聘用人员在规定时间内到校报到。因各种原因逾期未报到者，视为自动放弃，依次递补。
（二）应聘人员总分低于75分，将不予以聘任。
（三）特别说明：各学科符合报考人数低于3人，不予开考。
（四）其它未尽事宜，由学校自主招聘教师工作领导小组负责解释。
联系方式：
唐老师13881906323
王老师18782243883
