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为进一步优化提升和满足公司驻政府购买人力资源服务外包项目工作需要，由山东杰出人才发展集团有限公司面向社会公开招聘初中物理、初中化学教师共计6名，根据外包项目工作需要统一派驻到日照市部分公办学校工作。现就有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（三）年龄应在40周岁以下（1984年8月以后出生）；
（四）具备与应聘学科一致的符合要求的相应学段教师资格；
（五）符合岗位要求的其他资格条件；
（六）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历、学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。
二、招聘计划
根据工作需要，本次拟招聘初中教师6名，具体岗位招录计划见附件。
三、招聘程序
（一）现场报名
采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
1.现场报名时间：2025年8月18日—8月21日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)。
2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名。应聘人员请关注【杰出人才在线】微信公众号，及时了解更新通知信息，根据要求报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室（东港区临沂路与莒州路交汇处路南）。
3.咨询电话：0633-2270598，19163317695（同微信）。
联系人：刘老师、丁老师。
4.报名要求：报名时本人须自行下载并携带填写好的《山东杰出人才发展集团招聘登记表》（见附件）、身份证原件、毕业证、学位证（若有）、相应学科的教师资格证等证件、证书及以上所有证件的复印件（A4纸）及1寸近期同底版免冠彩色照片3张，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。在职人员还需提供加盖现工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明1份，对出具同意报名意见确有困难的，采取“承诺+容缺”方式，允许在考察体检阶段提供。报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
对恶意报名、扰乱报名秩序、散播有影响公平招录言论、虚报或隐瞒有关情况以骗取考试资格获取“练手”机会、违反招聘报名承诺声明及其他不诚信应聘等行为的，取消其报考资格，并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。
报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。
经现场报名初审通过的应聘者，须缴纳笔试考务费120元/人，此费用由山东杰出人才发展集团现场收取。未缴费的视为放弃考试资格，不再另行通知。
（二）资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。资格审查贯穿应聘始终，现场资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。
报名结束后，按实有合格人数参加考试，根据考试考察情况确定是否聘用。
四、考试
（一）笔试
笔试内容主要包括公共基础知识、教育理论知识及综合写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。
笔试时间、地点等事宜另行通知。请应聘者及时自行关注【杰出人才在线】微信公众号的相关发布通知，因本人查阅获取通知信息不及时导致相关后果的由考生本人承担。
根据笔试成绩，由高分至低分按照岗位计划招聘人数5倍的比例确定进入面试范围人员，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定试讲人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩高低依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。
（二）面试
面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度以及职业基本能力素质等方面的情况，实行百分制。
面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元/人。
（三）确定综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。
五、考察体检
对进入考察体检范围人员进行考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。考察侧重思想政治表现、道德品质和适应岗位能力等方面情况，同时就应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如存在伪造、编造证件等材料信息不实情况，则取消其应聘资格。
应聘人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视作放弃考察体检。对放弃考察体检资格或考察体检不合格形成的空缺，依次等额递补。
六、公示和聘用
对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由山东杰出人才发展集团在【杰出人才在线】微信公众号进行公示，公示期3天。公示期满无异议后，由山东杰出人才发展集团统一组织办理相关上岗手续，分配至相关用工单位。试用期为2个月，不合格的解除劳动合同。所聘人员工资待遇参考用工单位政府购买服务工作人员相关标准执行，按规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
七、其他
1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新通知信息，因本人原因错过招聘通知信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据个人意向选择是否同意报考。考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
3.山东杰出人才发展集团郑重声明：本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。我公司不收取任何本招聘公告要求以外的额外费用。
所有转发我公司微信公众账号，附有任何暗示性词汇的，公司依法保留追究其法律责任的权利！
4.山东杰出人才发展集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜，由山东杰出人才发展集团负责解释。
（附件由应聘者自行下载打印并按要求填写完整后现场报名提交）
