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根据二二五团学前教育事业发展需要，促进学前教育高质量发展，依据相关文件要求，结合园所实际，现面向社会公开招聘。具体公告如下：
一、招聘岗位
本次计划面向社会公开招聘幼儿教师7名。
二、招聘条件及招聘程序
（一）招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，热爱学前教育事业，有强烈的责任感和事业心，具备岗位所需的专业条件及技能条件。
2.具备良好的身体素质和心理素质，无精神病史和传染性疾病，身体健康能够适应幼儿教育岗位的需要。
3.具备高等学校学前教育专业专科及以上学历（应届毕业生应提供学校证明原件），并取得学前教育教师资格证。
4.持有普通话二级乙等及以上证书。
5.年满18周岁以上，28周岁及以下（即1997年1月1日以后出生）。现在从事幼儿园教学工作者优先，年龄可适当放宽至32岁。
6.无违法违纪记录。
（二）招聘程序
发布招聘信息—网上报名—网上资格审查—面试—体检—考察—公示—聘用。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2025年10月20日10:00—10月25日18:00（北京时间）。
（二）报名方式：本次招聘采用网上报名，请将相关资料发送至指定邮箱。
（三）报名须知：
符合岗位条件自愿报名的人员，请通过“昆玉人社”微信公众号下载《2025年第十四师二二五团玉泉幼儿园公开招聘编外教师报名表》，并将以下材料扫描成PDF版，按顺序排列，将压缩包以“姓名+联系方式”命名发送至指定邮箱：
1.有效居民身份证；
2.学历证书、学信网学历证明（应届毕业生应提供学校证明原件）；
3.教师资格证书、普通话等级证书；
4.奖项荣誉证书、相关资质证明等材料；
5.《2025年第十四师二二五团玉泉幼儿园公开招聘编外教师报名表》（需插入近期蓝底一寸免冠照并手写签字）；
6.其他证明材料（如专业表彰、支教证明等）。
考生须确保所填写信息和提交材料真实、准确，如有虚假，一经查实，即取消报名或聘用资格。
本单位将对考生报名材料进行审核，审核结果将于2025年10月27日18:00前，通过短信或电话方式通知考生。
咨询电话:阿老师18699297202
魏老师13320556124
指定邮箱：1198073118@QQ.COM
四、招聘环节
（一）考核内容
本次招聘考核以面试形式为主，全面考察考生的专业素养、技能水平及综合能力。面试成绩按100分制计算，内容包括以下三个环节：
1.幼儿游戏观察记录（占面试成绩的40%）
考生将观看一段幼儿游戏活动视频，随后在规定时间内进行书面记录与分析。重点考察考生对幼儿行为的观察敏锐度、解读能力，以及运用《3-6岁儿童学习与发展指南》等专业知识分析幼儿发展水平、支持策略的能力。
2.才艺技能展示（占面试成绩的30%）
本环节旨在评估考生支持幼儿艺术与语言发展的综合素养。考生需完成以下两项：
（1）必选项目：
故事讲述：自选一个儿童故事，用生动语言和肢体动作进行讲述，限时3-5分钟。
（2）自选项目（三选一）：
儿童舞蹈：表演一段2-3分钟的幼儿舞蹈。
现场简笔画：根据现场给定主题，在10分钟内完成一幅或多幅简笔画创作。
幼儿弹唱：自选一首儿童歌曲，进行边弹边唱表演。考场提供电子琴。
3.综合答辩与应变能力（占面试成绩的30%）
通过现场问答方式，考察考生的语言表达能力、仪表仪态，以及对幼儿教育专业理论的理解深度。重点评估考生在面对模拟的突发情境时，所展现出的分析问题、解决问题及随机应变的能力。
（二）面试时间及地点：
1.面试时间：2025年10月30日10：30—20:00
2.面试地点：第十四师二二五团玉泉幼儿园
（三）体检：
按照总成绩由高到低顺序，以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检人员。体检参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》实施，体检费用自理。体检不合格者不予聘用。
（四）聘用：
对公示期满无异议的人员，按规定办理入职手续，试用期2个月。
五、政策待遇
（一）入职人员实行劳动合同制管理。合同期满后，用人单位将根据年度考核结果决定是否续签。年度考核不合格，或经考核被证明不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位有权依法不再续签劳动合同。
（二）入职人员签订劳动合同，试用期为两个月。试用期满经考核合格后，签订劳动合同。在职期间，入职人员的工资标准、福利待遇根据相关文件规定执行，并依法按程序缴纳五险一金。
六、其他注意事项
（一）招聘工作接受监督。
监督电话：0903-68965650903-6898174
（二）应聘人员要保证所提供相关证件真实，如有虚假、作弊等行为，取消其考试资格或聘用资格。
（三）本次招聘不收取任何费用，未委托任何中介或个人进行招聘。
（四）应聘人员须按照指定时间、地点及要求参加各环节活动，届时不参加者，视为自动放弃。
本《公告》由第十四师二二五团便民服务中心负责解释。
