根据工作需要，现面向社会公开招聘2名运维工程师，派遣至相关岗位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘的岗位、人数及相关要求详见《岗位简介表》（附件1）。
二、招聘对象
面向社会公开招聘。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年2月20日至2007年2月20日之间出生）；计算工作经历的截止日期为2025年2月20日；
（五）报考人员须具有国家教育行政部门认可的普通高校学历；
（六）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）；
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的全日制普通高校非2025年应届毕业生；
3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
5.被机关事业单位辞退不满5年的；
6.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
7.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527-84338767）；
8.存在其他不得报考情况的。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事项、报名和资格审查、面试（初试+复试）、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则向社会公开招聘。
公告发布平台：微信公众号【钟吾人才集团】。
（二）报名和资格审查
1.报名
报名方式：现场报名；
报名地址：洪泽湖路732号（宿迁市知识产权服务业集聚区二楼综合部）；
报名时间：2025年2月21日—2024年3月3日；
报名材料：应聘人员须提供符合本公告、《岗位表》中所列出的报名条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：身份证、学历证书、学位证书、学历证明（学历查询网站：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/），要求具有工作经历的，须提供合法有效的劳动合同、聘用合同以及相应的社保缴纳记录证明（或其它有效证明），单位出具的《同意报考证明》（可在考察阶段提供），岗位适配性说明材料。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。本人近期免冠同底版二寸彩色照片2张；以及本公告、《岗位表》等要求的其他所有证件和材料的原件和复印件2份。
2.资格审查
资格审查由钟吾人才集团组织实施，资格审查贯穿本次招聘全过程，在任何环节发现报名人员不符合招聘岗位要求的，有权取消其报名资格。
（三）面试
1.初试：资格初审结束后，通过资格初审的应聘人员可参加初试。
2.复试：初试结束后，根据应聘人员初试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定参加复试人选，参加复试人数与招聘计划数达不到比例的，按实际进入人数组织复试；
3.面试时间：具体时间、地点另行通知；
注：初试人员和复试人员名单均另行通过电话通知，请应聘人员保持电话畅通。
4.面试形式：非结构化面试，面试成绩当场告知；
5.面试合格线：面试成绩采用百分制，面试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格；
总成绩合成：总成绩按照百分制计算，具体方法为：总成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%，成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
（四）体检
根据应聘人员总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选（总成绩相同的，按复试成绩由高到低确定；复试成绩仍相同的，另行组织面试确定）。体检人选名单在微信公众号【钟吾人才集团】公示。
体检工作由钟吾人才集团组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。
（五）考察和公示
体检合格人员由钟吾人才集团组织考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察时应聘人员应提供报名时需要的各种证件原件，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。
考察结束前，应聘人员为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除劳动（聘用）合同证明书》，未按时提供的，视为考察不合格。
考察工作结束后，根据资格审查、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在微信公众号【钟吾人才集团】公示3天。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映有影响聘用的问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（六）待遇
根据国家有关规定缴纳社会保险，薪资待遇按照公司有关规定执行。
本公告由宿迁市钟吾人才科技集团有限公司负责解释。
报名咨询电话：
钟吾人才集团：0527-82865586（工作日上午8:30-11:30下午2:00-5:30）
宿迁市钟吾人才科技集团有限公司
2025年2月20日