宿迁市惠农产业发展股份有限公司(以下简称“惠农公司”)是经宿城区委、区政府批准成立的国有全资公司，成立于2009年12月4日。惠农公司作为宿城区重要国有企业，致力于国有资产运营、实业投资、新能源产业、农村基础设施建设及农业相关工作，为地方经济发展和乡村振兴做出了积极贡献。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘3名正式工作人员。
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见《附件1：宿迁市惠农产业发展股份有限公司2025年公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的职业操守以及正常履行职责的身体条件;
(四)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的全日制普通高等学校非2025年应届毕业生;
3.曾被开除公职、党籍、高等教育学籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.国家或省市另有规定不得到有关岗位工作的人员。
三、报名安排
(一)发布招聘公告
通过迁宿迁直聘网官网(https://www.qsqjob.com)、宿迁市惠农产业发展股份有限公司官网(https://www.sqhncy.com)和微信公众号【钟吾人才集团】等媒体向社会公开发布本次招聘岗位信息。
(二)网络报名与资格初审
本次招聘的报名、资格初审和缴费，均采用线上方式。
1.网络报名
报名、照片上传时间：2025年3月12日9:00—3月19日16:00;
考生登录迁宿迁直聘网官网(http://www.qsqjob.com)，点击首页“宿迁市惠农产业发展股份有限公司2025年公开招聘工作人员报名入口”;
2.资格初审与陈述申辩
资格初审时间：2025年3月12日9:00-3月19日17:00;
陈述申辩时间：2025年3月12日9:00-3月19日18:00;
3.缴费确认
考生通过资格初审、照片审核后进行网上缴费，报名费用为100元/人。完成缴费确认后，视为通过该岗位网上报名。
缴费时间：2025年3月12日9:00-3月19日19:00。
(三)报名注意事项
1.考生应当仔细阅读网上诚信报名协议，按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为500kb以下)。
考生提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.考生只能使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
3.考生网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。未进行缴费的考生，视为报名未通过。
4.报名结束后，报名人数达不到开考比例，相应核减直至取消招聘计划。
(四)网上打印准考证
通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站系统下载并打印《准考证》。
打印准考证时间：2025年3月21日-3月22日。
四、招聘程序
(一)笔试
1.笔试内容：主要考察岗位所需专业知识和综合知识等，不指定辅导用书。
2.笔试安排：笔试时间、地点详见笔试准考证。
考生应当携带准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、居民身份证号码相一致。
3.成绩发布：微信公众号【钟吾人才集团】。
本次公开招聘各环节的考试(含笔试、面试)，成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
(二)报名资格复审
进入资格复审人员须现场提供符合岗位报考条件以及任职要求的证明材料，具体材料清单详见微信公众号【钟吾人才集团】发布的资格复审公告。
1.资格复审人选：根据考生排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例(末位成绩并列的考生一同进入)确定参加资格复审人选，如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。
2.资格复审时间及地点：详见资格复审公告。
3.递补规则：经现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，将当场告知资格复审结果。考生无异议的，可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。资格审查贯穿公开招聘全过程。
4.面试人选：通过资格复审的人员被确定为面试人选，名单在微信公众号【钟吾人才集团】发布。
(三)面试
1.面试安排：以面试通知书为准。
2.面试合格线：面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个程序。面试成绩当场告知考生。
(四)总成绩合成计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩以百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
五、体检、考察(背景调查)、公示和录用
(一)体检
1.体检人选。根据考生总成绩从高分到低分(总成绩相同的，按面试成绩确定，仍相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在微信公众号【钟吾人才集团】发布。
2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。
(二)考察(背景调查)
对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪等情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的廉政鉴定书、无经济问题证明以及单位同意报考证明。
若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》，未按时提供的，视为考察不合格。考察(背景调查)合格人员为拟录用人员。
(三)公示
拟录用人员名单将通过迁宿迁直聘网官网(https://www.qsqjob.com)、宿迁市惠农产业发展股份有限公司官网(https://www.sqhncy.com)和微信公众号【钟吾人才集团】等媒体上公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
(四)录用
拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
拟录用人员须在规定时间完成报到录用手续，服从岗位安排以及分配管理;拟录用人员签订劳动合同以及服务期协议(约定3年服务期，并按规定约定试用期)，试用期满后，考核合格的正式录用，不合格的解除录用。
六、薪酬待遇
招聘人员性质为正式员工，薪资待遇、“五险一金”按照招聘公司相关制度执行，享受带薪休假、职工体检、工会福利等福利待遇。
七、其他事项
(一)专业设置。按《附件2：江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)设置。
(二)年龄规定。18周岁以上指2007年3月19日及以前出生;年龄35周岁以下，指1989年3月12日及以后出生;年龄38周岁以下，指1986年3月12日及以后出生。
(三)工作经历。岗位条件中工作经历计算的截止时间为2025年3月19日。“工作经历”的起始时间，以合法有效的录(聘)用审批表、劳动(聘用)合同等证明材料中填写的时间为准。
(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，请各位考生提高警惕，谨防受骗。
(六)在招聘各环节中，请考生注意关注浏览以上相关平台发布的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。
(七)资格审查贯穿招考工作全过程，在各个环节发现考生不符合报考资格条件或提交虚假材料的，一经查实，尚未录用的，将取消其报考资格;已经录用的，予以解除劳动合同。
(八)在考试、体检、考察和公示环节因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经研究后决定是否进行递补。
1.自动放弃的;
2.考生资格复审、体检或考察不符合要求的;
3.拟录用人员公示的结果影响录用的;
4.其他导致招聘岗位空缺的情形。
八、咨询电话
考生在招聘各个环节如有疑问，可在工作日(9:00-12:00、14:30-18:00)拨打0527-82865586进行咨询。
九、纪律监督
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律。
监督电话：0527-88889015