苏州高新区投资促进有限公司（以下简称：投促公司），成立于2025年3月11日，系苏州高新区国有资本控股集团有限公司(以下简称:苏高新国控)下属直管企业，注册资本2000万元，与苏州高新区（虎丘区）投资促进中心合署办公。投促公司作为苏高新国控下属全资子公司，将以专业开展全区投资促进工作的发展研究、招引指南的策划编制、项目落地的支撑服务为重点发展方向。
现因发展需要，投促公司面向社会公开招聘工作人员7人，具体事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州高新区投资促进有限公司公开招聘岗位简介表》（附件1）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；
2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，具有正常履行岗位职责的身体条件和其他条件；
3.年龄在35周岁及以下（1989年4月1日以后出生）；
4.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中专业要求参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；
5.2025年应届毕业生须在录用前取得学历（学位）证书；
6.有下列情形之一的，不得报名：按照相关法律法规明确应当回避的岗位；其他有法律法规规定不得应聘者。
三、报名步骤
（一）报名方式
采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。
（二）报名网址
1.电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com
2.移动端：关注微信公众号“新才易聘”或直接扫描下方二维码报名。
（三）报名时间
自简章公布之日起至4月8日16:00止。
（四）报名注意事项
1.信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。
2.照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。
3.材料上传：材料扫描电子件后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括（上传时请按以下顺序排列）：
①本人身份证；②户口薄（首页及本人信息页）；③已取得的学历（学位）证书（应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、留学回国人员需提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；④学信网学历认证材料；⑤工作经历（社保缴费记录或劳动合同）；⑥各类任职证明、资格证书、奖励证书等证明材料；⑦《应聘人员报名登记表》附照片（附件3）。
按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料电子档进行资格初审。资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
四、笔试
1.笔试时间、地点将在苏州高新人才网（www.sndhr.com）另行公布，具体程序和有关注意事项详见公告，请报名成功者予以关注。
2.本次招聘笔试开考比例为1:5，达不到开考比例的，不进行笔试，直接进入面试。
3.笔试采取闭卷形式。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:5的比例确定进入面试人选，不足1:5比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。
4.笔试成绩在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。
五、资格复审及面试
1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。
2.面试共有两轮。第一轮为结构化形式，主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力；第二轮为访谈形式，主要测评应聘人员综合能力。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。一面后根据合格成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入二面人选。
二轮面试结束后，按一面成绩占总成绩的60%，二面成绩占总成绩的40%，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人选。
4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）进行公布。
六、体检和考察（政审）
体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。
对体检合格人员统一组织考察（政审）。因应聘人员体检、考察（政审）不合格或主动放弃等原因出现空额时，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
七、公示和录用
拟录用人员名单，在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。聘用人员薪资待遇按照相应岗位薪资标准执行。
录取人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
八、纪律与监督
本次社会招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：0512—68768119（工作日9:00—11:30、13:00—17:00）。
九、本简章未尽事宜，由苏州高新区投资促进有限公司负责解释。
招聘政策咨询电话：0512—68750901；
网上报名技术咨询电话：0512—68414173；
咨询时间：工作日9:00—11:30、13:00—17:00。
附件1：《苏州高新区投资促进有限公司公开招聘岗位简介表》.pdf