中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司是世界500强企业——中国能源建设集团有限公司的子企业，是一家为国内外火力发电厂、核电站、输变电、新能源、电力检修、房屋建筑、市政公用、环境、消防、石油化工工程建设提供系统性、一体化、全周期、一揽子解决方案和管理服务的大型建筑安装综合型企业。在祖国电力建设史上，累计建成发电厂128余座、变电站245余座…获得国家优质工程金质奖8项、国家优质工程奖19项、鲁班奖6项、中国电力优质工程奖62项，詹天佑奖1项等荣誉。公司拥有江苏省研究生工作站、省级技术中心和集团公司汽轮机组安装技术研究所。公司聚焦创新、绿色、数智、融合“四大转型”，加快打造科技创新型、一体化能源型、综合基建型、融合发展型“四型”企业，向着“建设具有国际竞争力的工程公司”阔步前行。
根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘成熟技能人才，本次引进成熟技能人才25人，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
（一）一般为全日制大学专科及以上学历；
（二）具有三年及以上相关工作经历；
（三）身体健康，能适应工程项目间流动，男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁，年龄计算截止日期为2024年12月31日；
（四）取得高压电工、电气试验、继电保护等电力作业相关的特种作业操作证且在有效期内；
（五）具有技师、二级调总及以上职业技能等级或取得建造师、计量师等职（执）业资格证的优先引进。
三、报名要求
（一）报名时间
本次招聘岗位报名截止时间：2025年4月25日。
（二）报名方式
只接收电子版应聘材料，请应聘者将报名材料电子版整理为一个压缩文件发至应聘邮箱znjjss@163.com，文件名命名为“姓名+应聘岗位”。
（三）报名材料
应聘者需填写《中国能建江苏电建三公司成熟技能人才公开招聘报名表》（见附件），并附身份证、初始学历证、特种作业操作证、技能等级证、职（执）业资格证、职称证书等相关资料扫描件。
四、招聘流程
（一）资格审查
公司对应聘者报名材料进行资格审查，符合岗位要求的将采用电话或短信方式通知面试事宜，未通过者不再另行通知。
（二）面试评价
采用综合测评方式。
（三）拟定人选
根据报名者基本条件，结合综合测评结果及岗位配置情况择优确定拟引进人员名单。
（四）背景调查
公司对拟引进人员进行背景调查，主要采取个别谈话、查阅资料、征求意见、与拟引进对象面谈、电话背调等方式，全面调查其政治素质、技能水平、工作实绩、专业特长和发展潜力。
（五）研究决定人选
拟引进人员名单报公司决策研究，决定拟聘用人选，公示前报股份公司审核同意。
（六）人选公示
拟录用人员名单按照有关规定进行公示，公示发现问题的，经核实认定取消其引进资格。
（七）聘用
组织拟录用人员进行入职体检，体检合格者按公司相关规定办理录用手续。
五、薪酬福利
按照公司相关薪酬管理规定，提供具有竞争力的薪酬待遇。
公司为员工提供五险二金、外勤补贴、交通补贴、电脑补贴、证书奖励、通讯补贴、大病保险、团体意外伤害险、带薪休假、定期体检、节日慰问等福利待遇。
六、联系方式
联系电话：0511-85582851（戚女士）
公司网址：http://www.powneer.ceec.net.cn/
公司地址：江苏省镇江市京口区丁卯桥路138号