湖南兴湘资产经营管理集团有限公司（以下简称：兴湘资产）为湖南兴湘投资控股集团有限公司全资子公司。公司专注于从事授权范围内的国有资产经营、国有股权经营、受托国有资产经营，为开展上述业务所进行的投资和咨询业务。公司定位为资产经营管理平台与国企改革服务主平台，致力于打造国内一流国有资产管理平台，打响国资国企改革服务兴湘品牌。
根据发展需要，兴湘资产面向社会公开招聘管理人员及员工11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管干部、党管人才与市场化招聘相结合的原则。
（二）德才兼备、以德为先的原则。
（三）公开、平等、竞争、择优的原则。
（四）人岗匹配、按需招聘的原则。
二、招聘职数
（一）中层管理岗位
1.兴湘资产综合管理部（党委办公室、总经理办公室、人力资源部）副部长1名。
2.兴湘资产战略发展部（董事会办公室）副部长1名。
3.兴湘资产企业管理部副部长1名。
4.兴湘资产资产与股权管理部副部长1名。
5.兴湘科勤综合保障服务有限公司副总经理1名。
（二）员工岗位
1.兴湘资产综合管理部（党委办公室、总经理办公室、人力资源部）综合文秘岗1人。
2.兴湘资产战略发展部（董事会办公室）技术创新（数字化）管理岗1人。
3.兴湘资产企业管理部企业管理岗1人。
4.兴湘资产资产与股权管理部线上营销推广岗1人。
5.兴湘资产资产与股权管理部法律事务岗1人。
6.兴湘资产审计部（公司党委审计委员会办公室、法律合规部）法律事务岗1人。
三、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的政治素养和职业道德。
（二）品行优良，团队意识、大局观念、责任心强，具有良好的职业素养和较高的综合素质。
（三）具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（五）有下列情形之一的人员不得报名:
1.有违法犯罪记录的;
2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规规定的其他情形。
（六）没有影响录用的其他情形（如吸毒、禁业限制，任职回避等）。
四、岗位职责及任职条件
详见《湖南兴湘资产经营管理集团有限公司2025年公开招聘岗位计划及要求一览表》（附件1）。
五、薪酬待遇
按兴湘资产薪酬制度相关规定执行。
六、招聘程序
（一）报名
报名时间：2025年5月23日-2025年6月5日17：00。
报名网站：https://xxzc.zhaopin.com
1.报名方式：采取网上报名。应聘人员通过省国资委、兴湘集团、兴湘资产、智联招聘、湖南人才网、大湘人才网等网站查看招聘公告，登录报名网站，规范填写《兴湘资产公开招聘报名表》，进行网上报名。
2.报名材料及要求：
（1）《兴湘资产公开招聘报名表》；
（2）学历、学位证书扫描件及学信网关于个人学历学位的认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
（3）近期2寸免冠彩色证件电子照片；
（4）其他材料，包括身份证、专业技术职称证书、职业资格证书、获奖证书、发表的论文、成功案例资料、工作证明材料、应聘人员承诺书（附件2）等。
（二）资格审查
对按要求填写基本信息及提供相关资料的应聘者进行资格审查，主要审查学历学位、从业经历、专业技术职称和职业资格等。通过资格审查的人员，将以电话或短信等方式通知参加笔试，未通过资格审查的，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。
（三）笔试
笔试以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主，委托第三方专业机构负责命题、考务及阅卷，采取闭卷、现场作答的方式进行，不指定考试用书。笔试开考比例原则上不低于1:5，若达不到开考比例的可根据实际需要调整开考比例、岗位要求或取消该岗位招聘计划。笔试成绩可通过招聘系统（https://xxzc.zhaopin.com）进行查询。入围面试人员名单通过兴湘资产等官方网站公告。
（四）面试
1.面试根据笔试成绩，原则按1:5的比例确定入围人选（入围最低分数同分者一同进入面试），若达不到面试入围比例的可根据实际需要降低入围人数比例，或核减、取消该招聘岗位计划。面试重点考察应聘人员的综合素质、人岗相适度、专业契合度等。
2.如应聘者在所报名岗位笔试、面试等环节表现特别优秀，且经测试更符合其他招聘岗位任职要求的，可结合本人意愿，由兴湘资产研究对其岗位进行相应调剂。
（五）考察
根据应聘者笔试（占比40%）、面试（占比60%）综合成绩从高分到低分排序，原则按1：1的比例确定考察对象。进行组织考察、背景调查和人事档案核查等，根据实际情况了解人选的廉政情况。
（六）体检
考察合格人员到指定医院进行入职体检及吸毒毛发检测。体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。根据医院出具的体检结论性意见，体检及毛发检测合格者方可进入下一环节。
（七）研究决定、公示、聘用
1.根据考试、考察、档案核查等情况提出拟聘建议人选，提交公司党委会研究决定。
2.拟聘用人员名单在兴湘资产官网、公示栏进行公示（五个工作日）。
3.公示无异议，或有信访举报经调查核实不影响聘用的，按有关程序开展任前谈话和办理聘用手续。
4.因考察不合格、体检不合格、毛发检测异常、在公示中发现影响聘用或自愿放弃等情形而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据考试成绩排序依次递补人员。
七、其他事项
（一）应聘人员务必规范填写《兴湘资产公开招聘报名表》，确保信息真实准确，如有弄虚作假或隐瞒关键信息的，一经查实立即取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
（二）应聘人员须确保提供的联系方式准确无误，在招聘期间保持手机畅通，对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯不畅通造成的相应后果，均由应聘人员承担。
（三）根据岗位需要及报名情况等因素，兴湘资产有权调整或取消岗位，并对本次招聘安排享有最终解释权。
联系电话：0731-85552205
报名网址：https://xxzc.zhaopin.com
湖南兴湘资产经营管理集团有限公司
2025年5月23日