一、公司介绍
江苏华盛锂电材料股份有限公司创立于1997年，是一家专注于锂离子电池电解液添加剂的研发、生产和销售的高新技术企业。公司产品主要有电子化学品及特殊有机硅两大系列，已高度覆盖中国国内市场，同时出口日本、韩国、美国、欧洲、东南亚等国家和地区。在电子化学品领域，公司是碳酸亚乙烯酯（VC）和氟代碳酸乙烯酯（FEC）市场领先的供应商之一，产品广泛应用于新能源汽车、电动两轮车、电动工具、UPS电源、移动基站电源、光伏电站、3C产品等领域。在特殊有机硅领域，公司是少数拥有“非光气法生产异氰酸酯硅烷”技术的生产商之一，凭借领先的技术优势、卓越的产品品质及优秀的售后服务，公司在国内外客户中赢得了良好的口碑。
二、招聘信息
岗位1：人力资源主管
招聘人数：1人
工资待遇：8000—9000元/月
学历要求：大专及以上学历
专业要求：人力资源管理、管理类相关专业
职位要求：
1、建立培训体系：（1）按照公司的总体战略建立培训体系；（2）收集各部门培训需求，结合企业战略进行整体优化调整，按照各部门情况及员工需求，帮助部门制定培训方案，形成年度培训计划；（3）检查方案实施状况，确保培训计划100%实施。
2、课程开发与授课：（1）根据企业战略及培训年度计划，进行课程开发；（2）外训-开发培训供应商；（3）内训-课程开发与授课安排。
3、培训效果评估：（1）引入科学方法，对培训效果进行评估：课中、课后等；（2）根据培训效果评估结果，进行合理调整，提高培训效果。
4、发展内训师团队：（1）根据公司情况，组建发展内训师团队，构建合理的制度；（2）内4、训师各自课程开发与授课；（3）内训师自身培养与成长。
5、HR六大模块工作：（1）熟悉人力资源六大模块及相关法律法规，熟练应用3个以上模块；（2）适应部门内的机动工作；（3）完成其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上人力资源培训模块工作经验；
2、熟练使用各项办公软件。
岗位2：人力资源助理
招聘人数：1人
工资待遇：5000—6000元/月
学历要求：大专及以上学历
专业要求：人力资源管理、管理类相关专业
职位要求：
1、协助开展人力资源专业工作：（1）按期完成各模块需配合的助理性工作，完成工作的准确性与及时性；（2）做到事事回应，做到阶段或闭环汇报；（3）愿意学习，不懂就问。
2、跨部门工作跟进：（1）根据跨部门任务进度，进行工作跟进，100%完成率；（2）察觉有异常的提前汇报，以便任务负责人调整方法。
3、新入职人员跟进：（1）跟进新入职人员的融入及工作，对公司相关制度了解透彻，准确解读，采用合适的沟通方法，有异常及时反馈。
4、其他临时性工作：部门内其他事务性工作。
任职要求：
1、人力资源专业或从事1年以上人力资源工作，了解六大模块与法律法规，逻辑思维能力好，执行力强，有一定的抗压力，理解能力、学习能力强；
2、人际交往能力较好，能与不同类型的人建立初步的联系，有亲和力。
三、福利待遇
五险一金、13薪、包工作餐、带薪年假、节日福利、班车接送、定期培训
四、联系方式
联系人：徐女士
联系电话：13913296717
e-mail：xuyl@sinohsc.com
公司地址：扬子江国际化工园区德盛路1号