浙江兴上合城市开发集团有限公司，是南浔区政府所属最大的国有独资企业，名下子公司百余家，职工400余人。当前，集团坚定围绕城市一流综合运营商的目标定位，始终秉承“同心筑梦、高效共赢”的企业精神，加速践行国企转型升级战略，构建形成了6+N的业务格局，集团主体获得了AA+双评级，总资产规模超千亿元，为南浔高质量发展打开新空间。现因业务发展需要，现面向社会公开招聘相关工作人员18名，具体方案如下：
一、招聘计划
详见《浙江兴上合城市开发集团有限公司子公司招聘岗位需求表》(附件1)。
二、招聘范围和资格条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工作岗位，具有良好的职业道德。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。
(三)具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。
(四)身体健康，无重大疾病史。
(五)具备职位要求的工作能力、专业知识、年龄、学历、任职年限和资历等。
(六)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.法律法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇具体标准依据公司规定执行。
四、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘国企编按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行；一线员工按照发布公告、报名、资格审查、面谈、现场操作、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
（一）国企编员工
1.资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛确定入围笔试人员。资格初审通过人数不足招聘计划3倍的岗位将核减或取消招考计划。
2.笔试：笔试内容为综合基础知识，无指定参考资料，笔试时间另行通知，根据笔试成绩从高分到低分按以1:3的比例确定进入面试环节，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
3.面试：采取结构化面试，面试合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入体检环节。
4.考试总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)，总成绩并列的，以笔试成绩高者为先。
5.在考试、体检、考察、办理聘用阶段自愿放弃或经体检、考察不合格的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（二）一线员工
1.资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛确定入围面谈人员。资格初审通过人数不足招聘计划1倍的岗位将核减或取消招考计划。
2.面谈：采取百分制形式，合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入现场操作环节。根据面谈成绩从高分到低分按以1:3的比例确定进入现场操作环节，若出现不足规定比例的，按实际人数确定现场操作环节对象。
3.现场操作：根据报考人员的岗位，安排污水厂实操作业，采取百分制形式，合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入体检环节。
4.考试总成绩计算公式：总成绩=面谈成绩(70%)+现场操作成绩(30%)，总成绩并列的，以面谈成绩高者为先。
5.在考试、体检、考察、办理聘用阶段自愿放弃或经体检、考察不合格的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
五、报名时间和方式
(一)报名时间：2025年8月29日至2025年9月8日，截止时间为2025年9月8日17:00。
(二)报名材料
报名材料包括：①本人有效期内的身份证;②学历学位证书;③应聘岗位所需的其他印证材料。
(三)报名方式
1.网络报名。报考人员通过将报名所需资料报送至指定邮箱（邮箱：tracy.19881207@163.com）。报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格(咨询电话：0572-3630216)。
2.现场报名。应聘者可从公告附件中下载并如实填写《浙江兴上合城市开发集团有限公司子公司招聘报名表》(附件2)，连同报名材料，以纸质版形式提交至浙江兴上合城市开发集团有限公司22楼2206办公室(地址：湖州市南浔区南浔镇年丰路1388号，金融中心)。
六、其他
请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系。