为加强无锡市新吴区总工会队伍专业化、职业化建设，根据工作实际情况，现面向社会公开招聘政府雇员1名，有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《无锡市新吴区总工会招聘岗位简介表》（附件，以下简称《岗位简介表》）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件，热爱工会事业。
4.本科及以上学历，并取得相应学位证书。
5.年龄在35周岁以下（即1989年6月1日以后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位简介表》要求为准。
6.工作年限计算时间截止至2025年5月31日。
7.具备报考岗位所要求的其他条件详见《岗位简介表》（附件中有其他条件的，以附件条件为准）。
8.有下列情形之一的，不得报名应聘:
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（4）现役军人或者国民教育序列普通高校在读生。
（5）国家和省另有规定不得报考的其他人员。
（6）本次招聘实行亲属关系回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
三、报名及审核
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2025年6月10日9:00—6月18日17:00。
2.报名方式：采用网络报名方式，不接受现场报名。应聘者登录网址（https://gkzp.nchr.com.cn/h85kahqyt7）进行报名。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。
3.报名注意事项
（1）报考人员应按照岗位要求和网上提示真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下】。
（2）招聘单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
（3）报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格初审通过后，不得更改报名信息。
（二）资格初审
应聘者可在报名2个工作日内在报名网站查询是否通过资格初审。
（三）资格复审
招聘单位将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间和地点另行通知。若在报考资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。资格复审时考生须提供以下材料:
1.免冠2寸近照1张。
2.本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历认证报告、资格证书或职称证书等。
3.工作经历相关材料（与原单位签订的劳动合同、社保或公积金缴费记录）。
上述证明材料均需交验原件并提供一份复印件，相关证明材料须于报名截止前取得。
四、考试方式
1.开考比例：本次招聘不设开考比例。
2.笔试
若资格初审通过人数超20人（含20人），开展笔试环节，不足20人，直接进行面试。
笔试为闭卷考试，笔试满分100分，合格分60分，笔试成绩不合格者不进资格复审环节。笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加资格复审环节人员，笔试成绩在报名网站上查询。
3.面试
采取结构化面试方式。面试的时间和地点另行通知。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不进入体检程序。
4.总成绩计算方式
无笔试环节，面试成绩即为最终总成绩。有笔试环节，按百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%计算报考人员总成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的优先，若还同分则进行加试。笔试、面试和总成绩计算均保留两位小数点。
5.体检和考察
根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。体检不合格者不得聘用。进入体检人员需在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。体检合格后，由用人单位组织考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
在整个公开招聘过程中，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或取消聘用资格。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，由招聘单位确定是否递补。聘用手续办理后，不再递补。
6.公示聘用
对拟聘用人员在新世纪人才网公示5个工作日。经公示无异议后，由无锡市新吴区总工会委托第三方公司与其签订劳动合同并进行管理。试用期考核合格后，予以定岗；考核不合格者予以解聘。按照劳动法相关规定为聘用人员缴纳五险一金。
被聘用人员接到聘用通知后，应在规定时间内办妥相关手续。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。
五、注意事项
本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。
咨询电话：0510—85227741、85258676
（工作日9:00-11:00，13:00-17:00）
无锡市新吴区总工会
2025年6月10日