扬州市江都区融媒体中心决定面向社会公开招聘记者3名（编外用工2名，国企用工1名），制定招聘简章如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、政治立场坚定，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
3、品行良好，遵章守纪，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；
4、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄20周岁以上、35周岁以下(1990年6月15日至2005年6月15日期间出生)；
5、学历本科及以上，专业不限。
二、岗位要求
1、热爱党的新闻事业，具有浓厚的写作兴趣和创作愿望，以及较强的文字功底和新闻素养；
2、具有较强的沟通交流能力、良好的工作责任心和团队协作精神，吃苦耐劳；
3、具备良好的互联网表达和传播能力，对新媒体具有较高敏感度。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名方式：采取邮件在线投档方式进行；
2、报名时间：2025年6月15日——2025年6月30日
3、报名程序：报名人员请下载《报名表》填写个人简历，通过邮件的方式提交报名申请至931318223@qq.com；报名时须单独上传本人近期免冠证件照。
4、邮件投送报名资料：邮箱投档的邮件名称统一为“姓名+电话号码”，邮件附件为个人如实填写的《报名表》和个人近期证件照。
5、资格审查：报名者须如实填写相关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假者，一经发现立刻取消报考资格。区融媒体中心负责报考资格审查，接到电话通知者为资格审查通过，请按通知时间携带本人身份证到指定地点领取《准考证》并参加笔试。
(二)考试
招聘考试采取笔试加面试的形式。
1、笔试：笔试采取闭卷考试方式，以百分制计分。主要考察应知应会的基础知识和新闻写作能力。笔试不指定辅导用书。
考生应按照准考证上的时间、地点及有关要求准时到考场参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，否则不得进入考场。
2、面试：笔试结束后，按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。面试采用百分制计分，以60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节；面试时间、地点另行电话通知。
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩(总成绩保留两位小数)。
(三)体检
根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员)。因体检不合格出现拟招聘人数缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
拟聘用人员名单确定后，由区融媒体中心进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。
四、合同签订及工资待遇
公示结束后，符合聘用条件并服从组织安排的拟聘用人员，试用期为三个月。试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，办理正式聘用手续，签订劳动合同。
聘用人员实行基本工资、绩效工资相结合的计薪方法。绩效工资以实际考核为依据，实行考核浮动制管理。
五、纪律与监督
招聘工作坚持“公平、公开、公正、择优”的原则，严格按照相关规定实施，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：江都区纪委派驻纪检组：0514-86527953。
招聘简章由江都区融媒体中心负责解释。
招聘咨询电话：0514-80808060
联系地址：扬州市江都区浦江西路一号
