一、招聘岗位
1.岗位名称：行政管理岗
2.招聘人数：1
3.用工方式：派遣
4.工作地点：同济大学
二、岗位职责
1.负责日常行政、内协外联、公文及OA秘书、人事及退休人员、预算与财务、资产设备管理、公章用印、合同管理、信息报送、安全管理、工会和后勤保障工作；
2.负责测试业务的预约及接洽工作，负责测试样品的接收登记、检测报告的送发工作，组织核对测试机时与测试费到账情况；负责设备维护与检修，编制低值易耗品、耐用品计划，负责样品室和公共区的管理工作；
3.负责分析测试中心信息化建设和维护，负责网站、微信公众号、抖音企业号信息审核和发布；
4.负责测试实验基础数据管理和统计工作；
5.负责协调、落实各校区分析测试分中心工作；
6.完成分析测试中心领导交办的其他工作任务。
三、招聘条件
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正；爱岗敬业、责任心强、认真细致、有良好的组织协调和沟通能力；
2.具有应具有管理类学科相关专业背景硕士及以上研究生；
3.具有大型仪器相关办公工作经验者优先；
4.精通Office办公软件，具备数据分析、融媒体运营、公文写作及PPT制作等实务能力，外语听、说、读、写流利；
5.年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）；
6.工作客观严谨、认真负责、勤劳踏实，擅长沟通协调，具有团队合作精神，具有较好的文字功底与语言表达能力、具备优秀的组织管理、统筹协调及应急决策能力。
四、应聘方式
1.应聘截止时间：2025年10月31日
2.应聘方式：
请将简历投递至邮箱：yuetong_qian@tongji.edu.cn，邮件主题：“姓名+应聘岗位”。
经部门招聘小组初选简历，择优选择符合要求者参加面试，时间另行通知，未进入面试者不再另行通知。