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根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发〈北京市引进人才管理办法（试行）〉的通知》（京人社调发〔2018〕38号）和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发〈朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(朝人社发〔2021〕15号)等文件要求，北京市朝阳区教育委员会面向社会公开招聘教育人才，具体情况如下。
一、招聘岗位
朝阳区教委所属部分事业单位在编教师，详见《附件1：北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘岗位需求表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，政治过硬，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，师德高尚，恪守工作纪律，无违法犯罪记录。
2.非京籍人员须具有本科及以上学历、高级教师及以上职称，且在省级或地市级优质（示范）学校工作10年及以上，教育教学或管理能力突出；京籍人员须具有本科及以上学历、高级教师及以上职称。
3.报考人员须具备相应的教师资格证。
4.身心健康，能胜任岗位工作要求。
5.符合公开招聘回避制度的有关规定。
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
1.报考人员所需专业技术职称、骨干称号和年龄要求如下：具有正高级职称、特级教师称号、国家级奥林匹克竞赛教练员称号之一的，原则上年龄不超过48周岁（1976年6月10日及以后出生）；具有全国优秀（模范）教师、省级奥林匹克竞赛教练员、省级学科带头人、省级骨干教师或同等层次人才称号的，原则上年龄不超过43周岁（1981年6月10日及以后出生），且称号为三年内获得。
2.各招聘岗位具体条件见《附件1：北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘岗位需求表》(附件1)。
三、招聘安排
（一）受理报名
时间：2025年6月12日至6月18日（工作日8:00—16:00）
地点：见《附件1：北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘岗位需求表》(附件1)中公布的地址。
应聘人员持所需材料原件完成报名申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有报考资格。
应聘人员从公告下载《附件2：北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘报名表》(附件2)，填写真实有效报名信息，在报名表右上角指定位置粘贴照片。报名时需提供以下材料：
1.附件2：北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年人才引进公开招聘报名表；
2.本人身份证，户口簿（或户口卡）本人页及首页；
3.学历学位证书；
4.具有招聘岗位条件要求的证书或证明性材料。
报名表一式两份，其他材料提交一份复印件。
（二）资格审查
招聘单位对应聘人员进行资格初审，朝阳区教委相关部门进行资格复审。通过资格审查的应聘人员，由招聘单位进行通知。
（三）综合专业考核
1.各招聘单位组织开展线下综合专业考核，具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。
2.公示综合专业考核成绩
综合专业考核成绩在北京市朝阳区教育人才服务中心网站进行公示。此成绩即为报考人员最终成绩，实行百分制，合格成绩分数线为60分。
（四）体检
综合专业考核成绩达到合格分数线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例进入体检环节。体检参照公务员体检标准执行。
（五）考察
招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况。
（六）公示与聘用
拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才服务中心网站公示5个工作日。公示无异议，若为非京户籍拟聘用人员，按北京市人才引进有关规定为其办理人才引进手续，人才引进手续审批通过后，招聘单位为其办理聘用手续；若为京籍拟聘用人员，招聘单位为其办理聘用手续。
四、其他说明
（一）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供伪造材料、弄虚作假、违反程序的，一经核实立即取消相应资格，终止办理聘用手续，并承担相应的法律责任。
（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
（三）应聘人员不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
（四）非京籍拟聘用人员应符合《北京市引进人才管理办法（试行）》的要求，进京手续审批未通过的，不予办理聘用手续。
五、报考咨询电话
各招聘单位报名咨询电话：详见附件
区教委咨询电话：010-85851160
咨询时间：工作日9:00-11:0014:00-17:00
北京市朝阳区教育人才服务中心网站：http://rc.bjchyedu.cn/
