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学校简章
南充市安汉中学是经南充市教育局批准成立的一所十二年一贯制民办学校。开设幼儿园、小学、初中、高中阶段的基础教育。学校坐落于高坪中心城区，矗立在鹤鸣山的葱茏之间。西瞰嘉陵碧波，东临安汉广场，是南充市典型的汉文化园林式学校。
学校占地面积3万余平方米，在校生1900余人，教职员工150余人。其中特级教师3人，正高级教师3人，高级教师23人，中级教师占80%以上。获省级优秀教师4人、市级优秀教师、骨干教师33人(次)，区级优秀教师、骨干教师96人(次)，荣获省市区教学竞赛一、二等奖104人（次）。开办以来，每学期均获得高坪区教学质量评价一等奖，连续九年获高坪区教学质量一等奖。
学校实行小班化教学、精细化服务。幼儿园每班25人，小学每班36人，初中、高中每班45人。学校融合传统文化与国际人文于一体，文化熏陶通识教育与个性化培养并重，以文化继承、学科发展、能力培养、强身健体、特长发展、综合素质于一体的学生培养目标，对每个孩子因材施教、个性化培养。
南充市安汉中学人才招聘
为满足广大家长对优质教育的渴望，南充市安汉中学办学规模不断扩大，现面向全国诚邀优秀教师加盟南充市安汉中学，共育四海英才，同谱育人华章，共创事业辉煌。
01
招聘学科
小学：语文1名、数学1名、体育1名
初中：数学1名、物理1名、历史1名、体育1名
高中：数学1名、政治1名、历史1名
02
招聘对象
以及要求
小学:
（一）基本素养
1、热爱教育事业，对小学教育工作充满热情，具有强烈的责任感和使命感，爱岗敬业，甘于奉献。
2、富有爱心与耐心，能够关心、爱护每一位学生，尊重学生个性差异，善于与学生沟通交流，助力学生健康成长。
3、具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同完成教育教学任务；积极主动学习，勇于探索创新，不断更新教育理念与教学方法，拥有坚定的教育信仰，坚守教育初心。
（二）学历要求
具有本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑。
（三）资质要求
1、持有与应聘学科相应的小学及以上教师资格证。
2、语文教师普通话水平需达到二级甲等及以上，其他学科教师普通话水平需达到二级乙等及以上。
（四）专业能力
1、具备扎实的小学学科专业知识，对小学课程体系有深入理解，能够熟练掌握并运用教材，确保教学内容的准确性与专业性。
2、能够适应灵活多变的教学环境，包括线上线下混合教学、跨年级授课等，快速调整教学策略以满足不同教学场景的需求。
3、具备良好的课堂管理能力，能够营造有序、活泼的课堂氛围；熟练运用多样化的互动教学技巧，激发学生学习兴趣，培养学生自主学习能力，为学生提供高质量的教育服务。
4、熟悉小学教育教学任务，了解小升初相关政策及考试动态，能够有针对性地开展教学活动，为学生升学做好充分准备。
初中：
（一）基本素养
1、对教育事业满怀热忱，始终保持爱岗敬业的职业操守，以高度的责任感和使命感投身初中教育教学工作。
2、心怀仁爱之心，关注初中生身心发展特点，善于发现学生闪光点，尊重个体差异，耐心引导学生成长。
3、具备良好的团队协作精神，积极参与学科组集体备课、教研活动，与同事携手共进；保持终身学习的态度，主动探索教育教学新方法、新模式，勇于创新，坚守教育信仰，为学生树立榜样。
（二）学历要求
具有本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑。
（三）资质要求
1、持有与应聘学科相应的初中及以上教师资格证。
2、语文教师普通话水平需达到二级甲等及以上，其他学科教师普通话水平需达到二级乙等及以上。
（四）专业能力
1、具备扎实的初中学科知识体系，深入理解学科核心素养，能够精准把握知识重点、难点，熟练驾驭教材，为学生提供系统且深入的知识讲解。
2、适应多元化教学环境，包括线上线下融合教学、分层教学等，能够灵活调整教学策略，满足不同层次学生的学习需求。
3、拥有出色的课堂管理能力，善于营造积极活跃、张弛有度的课堂氛围；熟练运用情境教学、小组合作等互动教学技巧，激发学生学习兴趣，培养学生自主探究与合作学习能力，提供优质高效的教育服务。
4、熟悉初中教育教学任务，深入了解中考政策及考试动态，精准把握命题趋势，能够结合政策要求设计教学内容，科学制定备考方案，助力学生顺利升学。
高中：
（一）基本素养
1、对教育事业抱有深厚情怀，始终秉持爱岗敬业的职业精神，以强烈的责任感和使命感投身高中教育教学工作，全身心投入学生成长与发展。
2、富有爱心与耐心，关注高中生心理变化和学业需求，尊重学生个性差异，善于引导学生应对高中阶段的学习压力与成长困惑。
3、具备卓越的团队协作精神，积极参与学科组集体教研、课题研究等活动，与同事协同创新；保持终身学习的热情，主动钻研教育前沿理念，敢于突破传统教学模式，坚守教育信仰，为学生树立追求卓越的榜样。
（二）学历要求
具有本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑。
（三）资质要求
1、持有与应聘学科相应的高中及以上教师资格证。
2、语文教师普通话水平需达到二级甲等及以上，其他学科教师普通话水平需达到二级乙等及以上。
（四）专业能力
1、具备扎实、系统的高中学科知识体系，精通高中阶段学科知识，深入理解学科核心素养和课程标准，能够准确把握知识脉络，进行深度教学与拓展。
2、能够适应多样化的教学环境，包括线上线下混合教学、新高考选科走班教学等，灵活调整教学策略，满足不同层次、不同选科学生的学习需求。
3、拥有出色的课堂管理能力，善于营造积极向上、富有学术氛围的课堂环境；熟练运用启发式、探究式等互动教学技巧，激发学生学习兴趣和创新思维，培养学生自主学习和研究能力，为学生提供高品质的教育服务。
4、深入了解新高考政策，精准把握新高考改革方向、考试动态及命题趋势，熟悉高中教学任务，能够科学制定高中教学计划，指导学生合理选科，助力学生高效备考，在高考中取得优异成绩。
03
薪酬福利
1、学校为教师提供优越的事业发展平台，以及外出学习提升、评职晋级、晋升学校管理团队的机会。
2、小学教师年收入可达10-15万，初中教师年收入可达12-18万，高中教师年收入可达18-30万。
3、子女入读学校享受全免学费待遇。
4、学校为教师办理好相关的社保手续，解除教师的后顾之忧。按规定年限缴纳社保，根据国家政策达到国家法定退休要求的教师享受国家的退休养老金待遇。
招聘时间和地点
我校将通知初审合格者测试时间和要求，具体以通知的线下考核时间、地点为准，请应聘人员提前做好准备。
联系方式
小学：15881030888（沈老师）初中：18113902188（罗老师）高中：18381766706（吴老师）简历投递邮箱3260524650@qq.com
