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根据《事业单位人事管理条例》《国务院办公厅〈关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法〉的通知》和《教育部等九部门关于印发〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》（教师〔2021〕4号）等文件精神，南部县面向2026届部属师范大学公费师范毕业生和国家优师毕业生公开考核招聘35名教师，补充到城区中学工作。现将考核招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，择优聘用。
二、招聘对象和岗位名额
（一）招聘对象
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学6所部属师范大学2026届公费师范毕业生和2026届国家优师计划毕业生。
（二）岗位名额
见附件1《南部县面向2026届部属公费师范毕业生和国家优师计划毕业生专项招聘岗位（人数）一览表》。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名基本条件
（1）政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。
（2）热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
（3）具备教师应有的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质。
（4）身体健康，应聘者身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的规定要求。
（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件2《南部县面向2026届部属公费师范毕业生和国家优师计划毕业生专项招聘岗位和条件要求一览表》）。
（6）生源地为四川省外的公费师范毕业生，应提交所在生源省级教育行政主管部门书面同意跨省就业证明（调档案时一并提交），否则不予聘用。
（7）应聘者必须在2026年7月底前获得与所报学科专业相关的毕业证书、学位证书；在办理聘用手续前取得所报学科对应的教师资格证。
（8）1994年10月14日及以后出生。
（9）有下列情况之一者，不得应聘：
①受过各类刑事处罚的人员；
②被开除公职的人员；
③被开除中国共产党党籍的人员；
④尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
⑤最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
⑥按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
⑦法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
2.报名时间及方式
本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。
（1）网上报名
时间：自公告发布之日起至2025年10月24日下午17:00止。
方式：通过扫描下方二维码或打开下方链接填写报名登记表，完成报名。
https://sciiqxfo.jsjform.com/f/K7XF2u
（2）现场报名
时间：2025年10月25日（8:30-11:30,14:00-17:00）。
地点：西南大学北碚校区招生就业处招聘大厅（报告厅2）。
报名联系人：陈老师，咨询电话：0817-5521132或18284138658。
（二）资格审查
（1）时间：2025年10月25日（8:30-11:30,14:00-17:00）。
（2）地点：西南大学北碚校区招生就业处招聘大厅（报告厅2）。
报名的考生（含网上报名的）均须持以下资料（原件及复印件）到西南大学北碚校区招生就业处招聘大厅（报告厅2）进行现场资格审查。
1.南部县面向2026届部属公费师范毕业生和国家优师计划毕业生专项招聘报名表（附件3），另备2张近期2寸免冠证件照片；
2.身份证原件及复印件一式一份；
3.《公费师范生培养协议书》或《国家优师专项师范生定向培养协议书》原件1份；
4.毕业学校主管就业工作部门出具的就读院系专业、学历、毕业证书、学位证书取得时间等情况的证明材料1份；
5.毕业学校出具的现实表现材料1份；
6.在读期间学习成绩证明材料1份；
7.《普通高校毕业生就业协议书》（就读学校提供）。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
资格审查合格人员，现场领取面试通知书。
（三）考核
由南部县人力资源和社会保障社局、中共南部县委机构编制委员会办公室、南部县教育和体育局、南部县纪委监委驻县教育和体育局纪检监察组、设岗学校组成考核组对应聘人员进行现场考核。
1.考核对象：资格初审合格的应聘者。
2.考核时间：2025年8月26日8:30开始。
3.考核地点：西南大学北碚校区招生就业处招聘大厅（详见面试通知书）。
4.考核比例:同一岗位资格初审合格人数与招聘名额之比不低于3:1；未达到该比例时，经南部县人力资源和社会保障局、南部县教育和体育局批准可适当放宽。岗位调整（减）情况，在南部县人民政府网站（网址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布。
5.考核方式：本次招聘采取结构化面试的方式进行。
6.考核分值：考核总分为100分，所有成绩按四舍五入保留到小数点后两位。
考核成绩低于80分者，不予聘用。
四、签订就业协议
按考核成绩由高分到低分等额确定各岗位签约人员。
签约人员与南部县教育和体育局、聘用学校签订《普通高校毕业生就业协议书》和《南部县面向2026届部属公费师范毕业生和国家优师计划毕业生专项招聘就业协议》。
五、体检
已签约人员确定为体检人员。体检时间和地点另行通知。体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未在规定的期限内完成规定项目体检的人员，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内书面申请复检一次，体检结论以复检结论为准。不提出复查申请者，视为自动放弃。体检不合格及自动放弃者，取消聘用资格。
体检（含复检）所产生的一切费用由报考者承担。
六、考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行，由南部县教育和体育局组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
七、公示
考察及复审合格者确定为拟聘用人员，在南部县人民政府官网公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、出生年月、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考核成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，经相关部门认定不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。
八、聘用
公示期满且无异议的拟聘用人员确定为聘用人员，按规定程序办理聘用手续。
最低服务年限按国家相关政策执行。
九、纪律监督
本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消拟聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、特别提示
（一）请应聘者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
（二）本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时应聘者均须符合招聘条件及要求。
（三）本公告要求的各种证件须在规定的时间内取得并实际持有。
（四）考核招聘过程中如有调整、补充等事项，以南部县教育和体育局通知为准。
（五）本《公告》及未尽事宜，由南部县教育和体育局负责解释，所有事项不再另行通知。
咨询电话：0817—5521132。
