为深入贯彻人才强企战略，优化干部队伍结构，激发组织发展活力，经公司研究决定，面向全社会公开竞聘中层副职领导岗位。现将有关事项公告如下：
一、公司介绍
机械工业第六设计研究院有限公司（简称“中机六院”）作为新中国最早成立的工厂设计机构和机械工业行业设计院，隶属中央大型企业集团--中国机械工业集团有限公司。现已成为产业策划、规划设计、全咨监理和工程承包等业务链条完善，工业、民用、市政、物流等业务领域多元，智能制造、绿色低碳、数字孪生和BIM应用等技术实力雄厚的国家大型综合甲级设计研究院。业务遍布全国各省、自治区、直辖市和世界70多个国家与地区。
公司拥有中国工程院院士1人、全国工程勘察设计大师1人、省级工程勘察设计大师1人、享受政府特殊津贴专家25人、高级及以上技术职称1000余人、各类国家注册工程师1500余人次。主编、参编国家、地方和行业标准、规范80余项。牵头或参与国家绿色与智能制造重大科技专项50余项。荣获中国土木工程创新最高奖詹天佑奖2项、国家科技进步奖6项、国家优秀工程设计金、银、铜奖10项、鲁班奖及国家优质工程奖48项、各类国家及省部级奖1000余项。获得国家授权专利、计算机软件著作权近1000项。
公司建有绿色建筑信息模型化国家地方联合工程实验室、国家级工业互联网平台应用创新推广中心、博士后科研工作站、河南省绿色与智能工程技术诊断院士工作站、河南省工厂数字化建造工程技术研究中心等10个科研平台，在智能与信息化、高难度结构、暖通空调、工业除尘、大型公用建筑、市政热力、市政给排水等方面具有国内一流技术水平，在绿色与智能工厂设计与系统集成、绿色智能制造、工艺流程再造、非标产线研制及恒温恒湿厂房、绿色建筑、BIM技术应用等方面处于行业领先水平。
二、竞聘岗位
1.建筑工程与低空经济板块-第四建筑工程设计院（国际工程设计院）副院长一名；
2.市政工程与全咨监理板块－第三工程建设公司副总经理一名；
3.工程建设与城市更新板块－第三建筑工程设计院副院长一名。
三、岗位职责
根据公司整体发展战略及部门年度发展目标，协助部门负责人，落实部门市场布局、业务开拓等重点工作，推动部门经济指标的高效完成，助力公司高质量发展。
四、竞聘条件
（一）基本条件
1.符合国有企业领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的总体要求；
2.有长期扎根中机六院的决心，认同公司发展战略，熟悉行业现状及应聘部门的主营业务；有推动部门和公司实现快速和高质量发展的愿望；
3.具有强烈的干事创业激情和动力，良好的职业素养和操守，遵纪守法、诚实守信、作风正派；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职务的身体素质，心理承受与适应能力强，能够适应复杂工作环境。
（二）任职资格
1.建筑工程与低空经济板块-第四建筑工程设计院（国际工程设计院）副院长
（1）一般应在1980年1月1日以后出生，1985年1月1日以后出生的优先考虑；
（2）大学本科及以上学历；
（3）具备在中央企业二级子公司、省属国有企业、大型综合设计院、大中型工程公司等相关岗位5年及以上工作经历；或在政府机关、企事业单位担任正科级及以上领导干部（或相当职务）2年及以上。有从事境外业务经验和强烈意愿，具备良好外语交流水平者优先。
（4）具备较强的市场开拓能力和良好的经营业绩，经营管理能力强，能够有效落实公司各项决策部署和重大战略；
（5）具备较强的团队领导力，优秀的沟通协调、资源统筹、项目挖掘能力。
2.市政工程与全咨监理板块－第三工程建设公司副总经理
（1）一般应在1980年1月1日以后出生，1985年1月1日以后出生的优先考虑；
（2）大学本科及以上学历；
（3）具备在中央企业二级子公司、省属国有企业、大型综合设计院、大中型工程公司等相关岗位5年及以上工作经历；或在政府机关、企事业单位担任正科级及以上领导干部（或相当职务）2年及以上；
（4）具备较强的市场开拓能力和良好的经营业绩，经营管理能力强，能够有效落实公司各项决策部署和重大战略；
（5）具备较强的团队领导力，优秀的沟通协调、资源统筹、项目挖掘能力。
3.工程建设与城市更新板块－第三建筑工程设计院副院长
（1）一般应在1980年1月1日以后出生，1985年1月1日以后出生的优先考虑；
（2）大学本科及以上学历；
（3）具备在中央企业二级子公司、省属国有企业、大型综合设计院、大中型工程公司等相关岗位5年及以上工作经历；或在政府机关、企事业单位担任正科级及以上领导干部（或相当职务）2年及以上；
（4）具备较强的市场开拓能力和良好的经营业绩，经营管理能力强，能够有效落实公司各项决策部署和重大战略；
（5）具备较强的团队领导力，优秀的沟通协调、资源统筹、项目挖掘能力。
（三）下列情形之一的，不能参加竞聘
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正在接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、纳入失信被执行人名单的；
3.《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等国家相关法律法规规定的禁入情形；
4.经中机六院认定的其他禁入情形。
五、竞聘流程
（一）报名方式
1.社会公开竞聘：报名人员下载并填写《附件：中机六院领导干部公开竞聘报名表》（详见附件），文件命名为“姓名+竞聘部门+竞聘岗位”。同时，报名人员需将本人学历学位证书、身份证、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描为PDF格式统一压缩发送至指定邮箱。
2.公司内部公开竞聘：详见公司文件。
3.每人可申报1-2个岗位。
（二）报名时间
自本公告发布之日起至2025年11月20日17:30止。
六、竞聘程序
竞聘程序分为资格审查、确定候选人、竞聘演讲、组织考察、党委集体讨论决定等环节；通过资格审查的候选人，公司将逐一电话通知后续事项。
七、其他说明
（一）本次社会公开竞聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件邮寄；
（二）应聘人员须严格按照竞聘公告规定的报名方式发送材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消竞聘、录用资格；
（三）中机六院对所有应聘者提供的材料予以严格保密。
联系电话：0371-67606006
联系邮箱：sipprhrd@163.com